Сотрудник принят на испытательный срок. Почему при проведении документа "Результат испытательного срока" с решением "Отрицательный" может выводиться ошибка "Кандидат не принят на испытательный срок!"?
После этого следует перепровести документ "Прием на работу в организацию".
В базе не установлен режим кадрового планирования "По структуре юридических лиц". Для изменения режима кадрового планирования следует открыть форму "Кадровое планирование", нажать кнопку "Режим кадрового планирования" и выбрать "По структуре юридических лиц".
После этого следует перепровести документ "Прием на работу в организацию".
Подробнее о приеме сотрудников на испытательный срок описано в подразделе "Испытательный срок при приеме на работу" справочника "Труд и заработная плата".
