Співробітника прийнято на випробувальний термін. Чому під час проведення документа "Результат випробувального терміну" з рішенням "Від'ємний" може виводитися помилка "Кандидата не прийнято на випробувальний термін!"?
Після цього слід повторно провести документ "Прийняття на роботу в організацію".
У базі не встановлено режим кадрового планування "За структурою юридичних осіб". Для зміни режиму кадрового планування слід відкрити форму "Кадрове планування", натиснути кнопку "Режим кадрового планування" та вибрати "За структурою юридичних осіб".
Після цього слід повторно провести документ "Прийняття на роботу в організацію".
Докладніше про прийняття співробітників на випробувальний термін описано в підрозділі "Випробувальний термін під час прийняття на роботу" довідника "Праця та заробітна плата".
