Как отразить наличие спецстажа у сотрудника?

Для отражения наличия спецстажа у сотрудника, а также для корректного формирования отчета по ЕСВ с заполнением таблицы 7, необходимо:

• Внести в справочник "Виды стажа" новый элемент. В форме элемента установить флаг "Льготный стаж", указать основание льготного стажа (создать новое основание с помощью "Подбора из классификатора") и коэффициент пересчета. Справочник "Основание льготного стажа" можно заполнить при помощи подбора из классификатора.
• Указать для конкретного сотрудника вид данного льготного стажа в регистре сведений "Начальные сведения о стаже работников организации".
• Создать и заполнить документ "Аттестация рабочих мест для учета спецстажа". Данный документ предназначен для отражения факта аттестации рабочих мест в организации для зачета спецстажа сотрудников организации. Датой начала зачета спецстажа является дата документа.
• Ввести документ "Расчет спецстажа работников организаций". Заполнение документа можно производить автоматически по кнопке "Заполнить и рассчитать".

Для пользователей конфигурации "Управление торговым предприятием для Украины" описано в статье "Учет стажа работников".

Подробнее об учете стажа для пользователей конфигураций "Зарплата и Управление Персоналом для Украины" и "Управление производственным предприятием для Украины" описано в статье "Учет стажа работников организации".

Для пользователей конфигураций "Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины" и "Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины" статья доступна по ссылке.