Як відобразити наявність спецстажу у співробітника?

Для відображення наявності спецстажу у співробітника, а також для коректного формування звіту з ЄСВ із заповненням таблиці 7, необхідно:

• Внести до довідника "Види стажу" новий елемент. У формі елемента встановити прапорець "Пільговий стаж", вказати підставу пільгового стажу (створити нову підставу за допомогою "Підбору з класифікатора") і коефіцієнт перерахунку. Довідник "Підстава пільгового стажу" можна заповнити за допомогою підбору з класифікатора.
• Вказати для конкретного співробітника вид цього пільгового стажу в регістрі відомостей "Початкові відомості про стаж працівників організації".
• Створити та заповнити документ "Атестація робочих місць для обліку спецстажу". Цей документ призначений для відображення факту атестації робочих місць в організації для зарахування спецстажу співробітників організації. Датою початку зарахування спецстажу є дата документа.
• Ввести документ "Розрахунок спецстажу працівників організацій". Заповнення документа можна виконувати автоматично за кнопкою "Заповнити та розрахувати".

Для користувачів конфігурації "Управління торговим підприємством для України" описано у статті "Облік стажу працівників".

Докладніше про облік стажу для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано у статті "Облік стажу працівників організації".

Для користувачів конфігурацій "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" та "Комплексний облік для бюджетних установ України" стаття доступна за посиланням.