Как время отпуска по уходу за ребенком влияет на стаж работы для установления надбавки за выслугу лет и присвоения ранга
Стаж государственной службы исчисляется в соответствии с Законом Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе), Порядком исчисления стажа государственной службы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 № 283, и приложением к нему (далее — Порядок № 283). Засчитывается ли в стаж работы, дающий госслужащему право на надбавку за выслугу лет и на присвоение очередного ранга, время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста?
Засчитывается ли в стаж работы, дающий госслужащему право на надбавку за выслугу лет и на присвоение очередного ранга, время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста?
Стаж государственной службы исчисляется в соответствии с Законом Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе), Порядком исчисления стажа государственной службы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 № 283, и приложением к нему (далее — Порядок № 283).
Исчисленный в соответствии с Порядком № 283 стаж государственной службы применяется для установления государственным служащим надбавки за выслугу лет, предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков и назначения пенсии.
Согласно пункту 3 Порядка № 283 в стаж государственной службы включается время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а в исключительных случаях, если по медицинским показаниям ребенку необходим домашний уход, — период дополнительного отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.
Следовательно, период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста включается в стаж государственной службы, дающий право на надбавку за выслугу лет.
Одновременно подчеркиваем, что ранги государственным служащим присваиваются в порядке, предусмотренном статьей 26 Закона о госслужбе и Положением о рангах государственных служащих, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 19.06.1996 № 658 (далее — Положение № 658).
Согласно статье 26 Закона о госслужбе для присвоения очередного ранга в пределах соответствующей категории должности государственный служащий должен успешно отработать на занимаемой должности два года. Согласно Положению № 658 ранги присваиваются государственным служащим в индивидуальном порядке в соответствии с занимаемой должностью, уровнем профессиональной квалификации и результатами работы.
Через два года после присвоения государственному служащему соответствующего ранга руководитель государственного органа по представлению непосредственного руководителя рассматривает вопрос о возможности присвоения ему очередного ранга. Положительное решение принимается при условии успешной работы государственного служащего.
Учитывая изложенное, присвоение работнику очередного ранга государственного служащего должно происходить после успешно отработанных им на занимаемой должности двух лет с учетом результатов ежегодных оценок, аттестаций, профессионального уровня, отсутствия дисциплинарных взысканий.
Зачисление периода пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста в период успешно отработанных двух лет, дающий основания для присвоения очередного ранга государственного служащего, законодательством не предусмотрено, поскольку лицо в это время не выполняет своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
