Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста: оплачивается ли больничный
Согласно части восьмой статьи 179 Кодекса законов о труде Украины и статье 18 Закона Украины Об отпусках от 15.11.1996 № 504/96-ВР мать ребенка или другое застрахованное лицо, осуществляющее уход за ребенком, в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком по собственному желанию <b>может работать</b> на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (при условии, что она ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста до 01.07.2014, а следовательно, в соответствии с законодательством продолжает получать такое пособие).Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает в учреждении в должности бухгалтера на условиях неполного рабочего времени по индивидуальному графику. Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности, выданный этой женщине?
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, работает в учреждении в должности бухгалтера на условиях неполного рабочего времени по индивидуальному графику. Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности, выданный этой женщине?
Согласно части восьмой статьи 179 Кодекса законов о труде Украины и статье 18 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР мать ребенка или другое застрахованное лицо, осуществляющее уход за ребенком, в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком по собственному желанию может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (при условии, что она ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста до 01.07.2014, а следовательно, в соответствии с законодательством продолжает получать такое пособие).
Поскольку в период работы на условиях неполного рабочего дня (недели) работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, получает заработную плату, с которой в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности уплачиваются страховые взносы, — она является застрахованным лицом.
Статьей 36 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240) приведен исчерпывающий перечень случаев, в которых пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется. В этом перечне временная нетрудоспособность в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста не указана. Поэтому в случае временной нетрудоспособности застрахованного лица, работающего на условиях неполного рабочего времени, в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, листок нетрудоспособности оплачивается на общих основаниях.
Учитывая, что застрахованное лицо в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста работает по индивидуальному графику работы, пособие по временной нетрудоспособности будет предоставляться за те рабочие дни (часы), на которые согласно этому графику приходятся дни временной нетрудоспособности.
Отметим, что в случае ухода за больным ребенком в возрасте до трех лет листок нетрудоспособности в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста согласно пп. «б» п. 3.15 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от 13.11.2001 № 455, не выдается. То есть в такой ситуации не будет основания, установленного частью первой статьи 51 Закона № 2240 (то есть листка нетрудоспособности), для назначения пособия по временной нетрудоспособности.
