Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов не является обязательной выплатой
Согласно части шестой статьи 33 Закона Украины О государственной службе от 16.12.1993 № 3723-XII государственным служащим <b>может предоставляться</b> материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов.К руководителю государственного органа (территориального управления судебной администрации) обратились работники с требованием выплатить им материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. Средств для удовлетворения требования работников в смете учреждения на 2013 год недостаточно. Является ли обязательной выплата государственным служащим такой помощи?
К руководителю государственного органа (территориального управления судебной администрации) обратились работники с требованием выплатить им материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. Средств для удовлетворения требования работников в смете учреждения на 2013 год недостаточно. Является ли обязательной выплата государственным служащим такой помощи?
Согласно части шестой статьи 33 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII государственным служащим может предоставляться материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов.
Размеры материальной помощи определяются постановлением Кабинета Министров Украины «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 № 268 (далее — Постановление № 268). Руководители органов в пределах утвержденного фонда оплаты труда имеют право предоставлять работникам материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере, который не превышает среднемесячную заработную плату работника (пп. 3 п. 2 Постановления № 268).
Следовательно, предоставление материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов не является обязанностью руководителя государственного органа, а лишь правом, при условии наличия достаточной суммы средств в пределах ассигнований, выделенных на оплату труда. Поэтому в этой ситуации требования работников о выплате материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов руководитель государственного органа может не удовлетворить.
