Справочный материал

Надбавки медработникам системы экстренной медицинской помощи выплатят с 1 октября 2013 года

Да, будут. Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф спрашивает, будут ли осуществляться выплаты, предусмотренные Законом Украины «Об экстренной медицинской помощи»?

Медицинский работник экстренной помощи рядом с абстрактными документами и тремя янтарными элементами, символизирующими предусмотренные законом надбавки и материальную поддержку.

Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф спрашивает, будут ли осуществляться выплаты, предусмотренные Законом Украины «Об экстренной медицинской помощи»?

 

Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф спрашивает, будут ли осуществляться выплаты, предусмотренные Законом Украины «Об экстренной медицинской помощи»?

Да, будут.

Хотя Закон Украины «Об экстренной медицинской помощи» от 05.07.2012 № 5081-VI (далее — Закон № 5081) вступил в силу с 01.01.2013, в Законе Украины «О Государственном бюджете Украины на 2013 год» от 06.12.2012 № 5515-VI средства на выплаты, указанные в статье 11 Закона № 5081, не были предусмотрены.

В марте 2013 года Минздрав направил в Минфин соответствующие расчеты с просьбами учесть определенный объем средств при внесении изменений в Государственный бюджет Украины на 2013 год.

Во исполнение статьи 11 Закона № 5081 Кабинет Министров Украины принял постановление «Некоторые вопросы оплаты труда медицинских работников системы экстренной медицинской помощи» от 27.03.2013 № 199 (далее — Постановление № 199). Постановление № 199 — прямого действия и не требует принятия других нормативно-правовых актов.

В связи с ограничением финансовых возможностей Государственного бюджета Украины в 2013 году Министерством финансов Украины предложено ввести предусмотренные Постановлением № 199 выплаты с 1 октября 2013 года.

Следовательно, в соответствии с Постановлением № 199 с 1 октября 2013 года медицинским работникам системы экстренной медицинской помощи выплачивается:

  • надбавка за особый характер труда в размере до 20% должностного оклада (с повышениями);
  • надбавка за особые условия труда в размере до 20% должностного оклада (с повышениями);
  • материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере одного должностного оклада в год на основании решения руководителя учреждения здравоохранения, а руководителям учреждений здравоохранения — по решению руководителя органа высшего уровня в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах.

Перечень должностей работников, которые с 1 октября 2013 года получат право на установление перечисленных надбавок, и размер таких надбавок утверждает руководитель учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом в пределах фонда заработной платы.

Надбавки выплачиваются ежемесячно за фактически отработанное время медицинским работникам как по основному месту работы, так и по совместительству.

Записаться по телефону