Методика расчета годовой премии по итогам прошлого года для корректного расчета средней
Согласно п. 3 Порядка 100:
Согласно п. 3 Порядка 100:
«Одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попередній календарний рік.»
В данной статье описан порядок действий в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины» (редакция 2.1) для отражения указанного положения Порядка 100 при расчете средней для отпуска. Статья также актуальна для типовой конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины» (редакции 1.2 и 1.3).
- В регистре «Параметры расчета зарплаты организаций» следует установить признак «Есть премия за год».
- В настройке вида расчета на закладке «Учет» указать количество месяцев для премии равным 12 и на закладке «Прочее» включить данный вид расчета в базу для вида расчета «По годовой премии» плана вида расчетов «Средний заработок». На нижеприведенном рисунке приведена настройка предопределенного вида расчета «Премия по итогам работы за год».
- Для начисления премии следует воспользоваться документом «Премии». На нижеприведенном рисунке приведен пример начисления премии сотруднику по итогам 2010 г. в Январе 2011 в сумме 12000 грн.
- При начислении отпуска документом «Начисление отпуска работникам организации» следует выполнить следующие действия:
- в шапке документа выбрать сотрудника и указать период отпуска;
- на закладке «Расчет среднего» заполнить табличную часть «Расчет среднего»;
- на закладке «Расчет среднего» в группе реквизитов «Расчет премии за год» указать период начисления годовой премии (в нашем примере 2010 год) и нажать кнопку «Рассчитать», в результате будет заполнена сумма начисленной годовой премии за 2010 год (в нашем примере - 12000 грн.);
- на закладке «Расчет среднего» в табличной части «Расчет среднего» нажать кнопку «Рассчитать», в результате чего сумма годовой премии будет пропорциональной занесена для каждого месяца расчетного периода для вида расчета «По годовой премии» (в нашем примере заполняется 1000 грн., всего 12000 грн.).
На нижеприведенном рисунке отображен пример работы документа.
Для расчета суммы отпускных следует дополнительно на закладке «Начисление» последовательно нажать кнопки «Заполнить» и «Рассчитать». После чего провести документ.
