Справочный материал

Может ли водитель школьного автобуса работать сторожем по совместительству

Работа по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций регулируется постановлением Кабинета Министров Украины «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 № 245 (далее — Постановление № 245) и Положением об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43). Водитель школьного автобуса работает в учреждении по основному месту работы с 40-часовой рабочей неделей. Может ли он работать сторожем на 0,5 ставки по совместительству в этом же учреждении?

Водитель школьного автобуса у школьной территории на рассвете рядом с постом охраны, показывающий сложность совмещения ночной охраны и безопасного управления автобусом.

Водитель школьного автобуса работает в учреждении по основному месту работы с 40-часовой рабочей неделей. Может ли он работать сторожем на 0,5 ставки по совместительству в этом же учреждении?

 

Водитель школьного автобуса работает в учреждении по основному месту работы с 40-часовой рабочей неделей. Может ли он работать сторожем на 0,5 ставки по совместительству в этом же учреждении?

Работа по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций регулируется постановлением Кабинета Министров Украины «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 № 245 (далее — Постановление № 245) и Положением об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43).

Согласно пункту 1 Положения № 43 и статье 21 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) выполнение работником, помимо своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время считается совместительством. Однако это уже будет его новая работа по отдельному трудовому договору. Продолжительность работы по совместительству не может превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день.

Согласно статье 50 КЗоТ нормальная продолжительность рабочего времени работника не может превышать 40 часов в неделю, поэтому именно исходя из этой нормы будет рассчитываться время работы по совместительству.

Что касается совмещения должностей водителя и сторожа, по нашему мнению, оно не совсем удачное. Во-первых, управлять транспортным средством после бессонной ночи — довольно рискованно. Во-вторых, водитель школьного автобуса, находясь в должности сторожа, не может охранять объект более 4 часов в день и 20 часов в неделю. Конечно, такого времени для выполнения функции охраны объекта недостаточно.

Следовательно, водитель школьного автобуса на должности по совместительству не сможет полноценно в течение 4 часов в день выполнять обязанности по охране объекта, к тому же совместительство таких должностей (профессий) может привести к последствиям, которые негативно скажутся на состоянии здоровья самого работника или на безопасности движения.

Записаться по телефону