Может ли заместитель директора дворца культуры вести кружок
Вопросы, связанные с совместительством, регулируют постановление КМУ «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 № 245 (далее — Постановление № 245), а также Положение об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденное приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43). Может ли заместитель директора дворца культуры вести занятия с кружковцами в этом учреждении и на каких основаниях?
Может ли заместитель директора дворца культуры вести занятия с кружковцами в этом учреждении и на каких основаниях?
Вопросы, связанные с совместительством, регулируют постановление КМУ «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 № 245 (далее — Постановление № 245), а также Положение об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденное приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43).
Пунктом 1 Положения № 43 определено, что совместительство — это выполнение работником, помимо своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от работы время на том же (внутреннее совместительство) или другом предприятии, в учреждении, организации (внешнее совместительство).
Работа по совместительству осуществляется в свободное от основной работы время. Руководители учреждений, организаций, их заместители, руководители структурных подразделений учреждений, организаций и их заместители не могут работать по совместительству (п. 4 Постановления № 245). Исключением является занятие такими работниками научной, преподавательской, медицинской и творческой деятельностью.
Руководитель кружка отнесен к должностям педагогических работников, поскольку такая должность содержится в Перечне должностей педагогических и научно-педагогических работников, утвержденном постановлением КМУ от 14.06.2000 № 963. Следовательно, заместитель директора дворца культуры может проводить кружковую работу.
Однако следует отметить: такая работа должна осуществляться за пределами рабочего времени и не превышать четырех часов в день и полного рабочего дня в выходной день.
Согласно пункту 3 Перечня работ, которые не являются совместительством (приложение к Положению № 43), педагогическая работа с почасовой оплатой труда объемом не более 240 часов в год не является совместительством. При таких условиях такую работу можно выполнять с разрешения руководителя дворца культуры в рабочее время. Также следует принять во внимание, что нормативно-правовые акты не содержат ограничений по объемам выполняемой педагогической работы в течение рабочего дня, недели, месяца или другого периода.
Следовательно, заместитель директора дворца культуры может работать в должности руководителя кружка на условиях совместительства, то есть выполнять кружковую работу за пределами основного рабочего времени или осуществлять кружковую работу с почасовой оплатой труда объемом не более 240 часов в год в рабочее время.
