Справочный материал 25.01.2018

Опекун несовершеннолетнего ребенка в зарегистрированном браке: будет ли НСЛ 150%

Нет, не может.Работница состоит в зарегистрированном браке, имеет ребенка до 18 лет. Также она является опекуном своей несовершеннолетней сестры. Может ли работница воспользоваться правом на налоговую социальную льготу в размере 150% при уплате НДФЛ?

Работница состоит в зарегистрированном браке, имеет ребенка до 18 лет. Также она является опекуном своей несовершеннолетней сестры. Может ли работница воспользоваться правом на налоговую социальную льготу в размере 150% при уплате НДФЛ?

Работница состоит в зарегистрированном браке, имеет ребенка до 18 лет. Также она является опекуном своей несовершеннолетней сестры. Может ли работница воспользоваться правом на налоговую социальную льготу в размере 150% при уплате НДФЛ?

Нет, не может.

Согласно подпункту «а» подпункта 169.1.3 Налогового кодекса Украины (НК) налоговая социальная льгота (НСЛ) в размере, равном 150% суммы льготы, определенной по правилам подпункта 169.1.1 НК, предоставляется одинокой матери (отцу), вдове (вдовцу) или опекуну, попечителю.

Кроме того, в подпункте 1 пункта 5 Порядка представления документов для применения налоговой социальной льготы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.2010 № 1227, указано, что при применении НСЛ в повышенном размере (согласно пп. «а» пп. 169.1.3 НК) работодатель должен удостовериться, что работник не состоит в браке, зарегистрированном согласно закону.

Продолжить чтение

Материалы по близким темам

Все публикации

Материал 20.02.2017

Правильно рассчитываем налоговую социальную льготу госслужащему

Налоговая социальная льгота (далее — НСЛ) к заработной плате государственных служащих применяется при её начислении до завершения начисления таких доходов без представления соответствующих заявлений, но с предоставлением подтверждающих документов для установления повышенного размера льготы.Семья состоит из матери, отца и двух детей (один ребёнок — инвалид). Отец не работает. Матери как госслужащей начислена заработная плата за июль 2014 года в сумме 3106,43 грн. Как правильно применить налоговую социальную льготу?

Читать

Материал 21.02.2018

Выплачиваем аванс: как начислить и удержать НДФЛ и ЕСВ

Заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации либо иным уполномоченным на представительство трудового коллектива органом (а при отсутствии таких органов — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, который не превышает 16 календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата (ч. 1 ст. 24 Закона Украины Об оплате труда от 24.03.1995 № 108/95-ВР).Учреждение выплачивает заработную плату за первую половину месяца (аванс). Нужно ли с этой суммы начислять и перечислять НДФЛ? И нужно ли для определения базы для начисления НДФЛ сумму заработной платы, начисленную за первую половину месяца, уменьшать на сумму ЕСВ?

Читать

Материал 06.01.2018

Налогообложение излишне израсходованных в командировке и невозвращенных средств

Сумма излишне израсходованных средств (остатка средств сверх суммы, израсходованной согласно отчету об использовании средств, предоставленных на командировку) подлежит возврату работником в кассу или зачислению на соответствующий счет учреждения, которое их предоставило, в установленном законодательством порядке (абз. 1 п. 11 разд. II Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59). Алгоритм расчета налога, приведенный в новой форме отчета об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, предусматривает удержание НДФЛ из сумм излишне израсходованных и не возвращенных в установленные законодательством сроки средств. Облагать ли такие суммы военным сбором?

Читать