Оплачиваем командировку государственного служащего в выходной день
<b>Служебной командировкой</b> считают поездку госслужащего по распоряжению руководителя органа государственной власти на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.Госслужащего направили в служебную командировку для выполнения работы в выходной день. Как правильно оплатить труд за время пребывания его в командировке?
Госслужащего направили в служебную командировку для выполнения работы в выходной день. Как правильно оплатить труд за время пребывания его в командировке?
Служебной командировкой считают поездку госслужащего по распоряжению руководителя органа государственной власти на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.
Как установлено пунктом 10 Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59 (далее — Инструкция), если госслужащий специально командирован для работы в выходные или праздничные и нерабочие дни, то компенсацию за работу в эти дни выплачивают в соответствии с законодательством.
Работу в выходной день оплачивают согласно статье 107 Кодекса законов о труде Украины — в двойном размере. Отметим: оплату в двойном размере производят за часы, фактически отработанные в выходной день.
Если приказом о командировке предусмотрено возвращение госслужащего из командировки в выходной день, то ему может предоставляться другой день отдыха (п. 12 Инструкции).
