Определение периода расчета средней заработной платы

В типовой конфигурации при определении периода расчета средней заработной платы месяц принятия сотрудника на работу включается в период в случае, если сотрудник принят на работу в первый рабочий день месяца.

И в Постановлении 1266, и в Порядке 100, указывается, что месяц приема включается, в случае, если сотрудник отработал с «первого числа месяца». При этом нет явного указания ни на «календарное первое число», ни на «рабочее первое число». В частности возникают неопределенности, если первое календарное число месяца выпадет на нерабочий день по производственному календарю организации. В то же время в бухгалтерской прессе высказывается мнение, что первое число – это именно первый рабочий день месяца.