Определяем продолжительность ежегодного основного отпуска руководителя кружка ДНЗ
Частью первой статьи 6 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) предусмотрено, что <b>ежегодный основной отпуск</b> предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, исчисляемый со дня заключения трудового договора. Какой продолжительности должен быть предоставлен ежегодный основной отпуск руководителю кружка дошкольного учебного заведения?
Какой продолжительности должен быть предоставлен ежегодный основной отпуск руководителю кружка дошкольного учебного заведения?
Частью первой статьи 6 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) предусмотрено, что ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, исчисляемый со дня заключения трудового договора.
В то же время для некоторых категорий работников определенных отраслей предусмотрен ежегодный отпуск большей продолжительности. Частью шестой статьи 6 Закона об отпусках, в частности, установлено, что педагогическим работникам ежегодный основной отпуск предоставляется продолжительностью до 56 календарных дней в порядке, утвержденном Кабинетом Министров Украины.
Порядок предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 14.04.1997 № 346 (далее — Порядок № 346).
В разделе II «Внешкольные учебные заведения» приложения к Порядку № 346 установлено, что ежегодный основной отпуск руководителям кружков, студий, секций, других форм кружковой работы предоставляется продолжительностью 42 календарных дня. При этом примечанием 3 к этому разделу предусмотрено, что ежегодный основной отпуск указанной продолжительности предоставляется работникам, на которых распространяются условия оплаты труда работников учебных заведений и учреждений образования.
Должность руководителя кружка относится к номенклатуре должностей педагогических работников внешкольных заведений, что подтверждается пунктом 10 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102).
В настоящее время пункт 10 Инструкции № 102 применяется с учетом приказа Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557). А именно приложения 8 «Схема тарифных разрядов должностей руководящих и педагогических работников внешкольных заведений всех типов и наименований, школ эстетического воспитания». Ведь пунктом 7 Приказа № 557 установлено, что, в частности, Инструкция № 102 применяется в части, не противоречащей условиям оплаты труда, определенным этим приказом. Согласно примечанию 7 к пункту 10 Инструкции № 102 условия определения тарифных разрядов руководителям кружков распространяются на все типы учреждений образования. Поэтому, поскольку оплата труда руководителя кружка дошкольного учебного заведения производится в соответствии с условиями оплаты труда работников учебных заведений, ежегодный основной отпуск работникам, занимающим должность руководителя кружка дошкольного учебного заведения, должен предоставляться продолжительностью 42 календарных дня.
