Определяем размер выплат по листку нетрудоспособности работнику, страховой стаж которого — 6 лет
В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается <b>в размере 70% средней заработной платы</b>.Работник представил в бухгалтерскую службу больничный за период с 01.04.2015 по 10.04.2015. Его страховой стаж составляет 6 лет. Как правильно оплатить работнику первые 5 дней временной нетрудоспособности и определить размер пособия по временной нетрудоспособности?
Работник представил в бухгалтерскую службу больничный за период с 01.04.2015 по 10.04.2015. Его страховой стаж составляет 6 лет. Как правильно оплатить работнику первые 5 дней временной нетрудоспособности и определить размер пособия по временной нетрудоспособности?
В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 70% средней заработной платы.
Первые пять дней временной нетрудоспособности оплачиваются за счёт средств бюджета, из которого финансируются выплаты на заработную плату по КЭКР 2111 «Заработная плата», в форме материального обеспечения, полностью или частично компенсирующего потерю заработной платы за рабочие дни.
Лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, такое материальное обеспечение выплачивается в размере 80% средней заработной платы (абз. 3 п. 5 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счёт средств предприятия, учреждения, организации, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 06.05.2001 № 439).
Итак, работнику по листку нетрудоспособности выплаты за период с 01.04.2015 по 10.04.2015 определяем так:
- оплату за первые 3 дня нетрудоспособности (4-й и 5-й день — выходные) — в размере 80% средней заработной платы;
- пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается за счёт средств Фонда социального страхования, — в размере 70% средней заработной платы.
