Справочный материал

Порядок отражения отпусков

В данной статье приводится порядок отражения в типовой конфигурации "Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины", редакция 1.0, различных видов отпусков. Статья также актуальна для конфигурации "Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины", редакция 1.0.

В данной статье приводится порядок отражения в типовой конфигурации «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0, различных видов отпусков. Статья также актуальна для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0.

Вид отпуска Нормативный документ Кадровый учет Расчет заработной платы Комментарий
Отпуск по беременности и родам Ст.17 Закона об отпусках Документ «Отсутствие на работе в организации», состояние «Отпуск по беременности и родам» Документ «Начисление по больничному листу», причина «По беременности и родам».

В кадровом учете устанавливается состояние «Отпуск по беременности и родам» и сотрудник не учитывается при расчете среднесписочной численности.

При расчете заработной платы используется вид расчета «Отпуск по беременности и родам».

Буквенное обозначение в табеле – ВП.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Ст.18 Закона об отпусках Документ «Отпуск по уходу за ребенком» Документ «Отпуск по уходу за ребенком»

В кадровом учете устанавливается состояние «Отпуск по уходу за ребенком» и сотрудник не учитывается при расчете среднесписочной численности.

Документом «Отпуск по уходу за ребенком» фиксирует вид расчета «Отпуск по уходу за ребенком без оплаты».

Буквенное обозначение в табеле - ВП

Отпуск в связи с усыновлением ребенка старше 3 лет Ст.18-1 Закона об отпусках Документ «Отпуск по уходу за ребенком» Документ «Отпуск по уходу за ребенком»

В кадровом учете устанавливается состояние «Отпуск по уходу за ребенком» и сотрудник не учитывается при расчете среднесписочной численности.

Документом «Отпуск по уходу за ребенком» фиксирует вид расчета «Отпуск по уходу за ребенком без оплаты.

Буквенное обозначение в табеле - ВП

Отпуск по уходу за ребенком до 6 лет Ст.25 Закона об отпусках Документ «Отпуска организаций» с видом отпуска – «Отпуск без сохранения зарплаты» Документы «Начисление отпуска», либо «Невыходы в организациях».

В кадровом учете устанавливается состояние «Отпуск без сохранения зарплаты», при этом сотрудник учитывается при расчете среднесписочной численности.

Для расчета заработной платы необходимо создать новый вид расчета со способом расчета - нулевая сумма, включенным флагом «Это отпуск» и настроенным вытеснением основного начисления.

Буквенное обозначение в табеле - ДД.

Больничный в связи с болезнью ребенка Документ «Отсутствие на работе в организации», состояние «Болеет». Документ «Начисление по больничному листу», причина «По уходу за ребенком».
Записаться по телефону