Повышение должностного оклада за звание воспитатель-методист заведующей ДУЗ
<b>Нет</b>, и вот почему. Работница переведена с должности воспитателя на должность заведующей дошкольным учебным заведением. По результатам аттестации ей присвоено педагогическое звание воспитатель-методист. Имеет ли право такая работница на повышение должностного оклада по должности заведующей за педагогическое звание?
Работница переведена с должности воспитателя на должность заведующей дошкольным учебным заведением. По результатам аттестации ей присвоено педагогическое звание «воспитатель-методист». Имеет ли право такая работница на повышение должностного оклада по должности заведующей за педагогическое звание?
Нет, и вот почему.
Условия оплаты труда педагогических работников регулирует, в частности, Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденная приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102).
Согласно абзацу пятнадцатому пункта 24 Инструкции № 102 повышение ставок заработной платы (должностных окладов) за звания, присвоенные по результатам аттестации, производится только за период работы на должностях, на которых были присвоены соответствующие звания.
Кроме того, установлено, что лицам из числа административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного персонала, воспитателям и другим работникам, которые могут быть привлечены к преподавательской работе, повышение педагогических ставок за звания, указанные в пункте 24 Инструкции № 102, производится на общих основаниях.
Следовательно, работница, занимающая должность заведующей дошкольным учебным заведением, не имеет права на повышение должностного оклада по должности заведующей за педагогическое звание. Однако, если она будет выполнять обязанности воспитателя — за часы работы воспитателем её ставка заработной платы будет повышаться на 10%, как это предусмотрено подпунктом «д» пункта 24 Инструкции № 102.
