Оплачиваем учителю замещение воспитателя группы продлённого дня
Чтобы исчислить заработок учителя начальных классов за часы замещения временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня (далее — ГПД), следует определиться с <b>размерами ставок заработной платы</b> по той и другой должностям, по которым начисляется плата за преподавательские и воспитательские часы. Учитель начальных классов, имеющий высшую квалификационную категорию и педагогическое звание старший учитель, замещает временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня. Как оплачивать ему часы замещения?
Учитель начальных классов, имеющий высшую квалификационную категорию и педагогическое звание «старший учитель», замещает временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня. Как оплачивать ему часы замещения?
Чтобы исчислить заработок учителя начальных классов за часы замещения временно отсутствующего воспитателя группы продлённого дня (далее — ГПД), следует определиться с размерами ставок заработной платы по той и другой должностям, по которым начисляется плата за преподавательские и воспитательские часы.
Условия оплаты труда педработников общеобразовательных учреждений предусмотрены Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утверждённой приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102). Согласно абзацу третьему пункта 4 Инструкции № 102 ставки заработной платы и должностные оклады педработников устанавливают руководители учреждений при тарификации по результатам аттестации. На педработников, занимающих две педагогические должности, как в нашей ситуации, аттестационные листы оформляют отдельно по каждой из должностей.
Учителям, которые по результатам аттестации имеют высшую квалификационную категорию, устанавливается 12-й тарифный разряд по ЕТС (в 2014 году — 1806 грн.; приложение 6 к приказу Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557).
Высшая квалификационная категория, полученная работником по должности учителя по специальности, распространяется на всю его педагогическую нагрузку до следующей аттестации при условии прохождения повышения квалификации и по должности воспитателя группы продлённого дня (Типовое положение об аттестации педагогических работников, утверждённое приказом Министерства образования и науки Украины от 06.10.2010 № 930). Следовательно, учителю за часы замещения временно отсутствующего воспитателя ГПД будут начислять зарплату с учётом имеющейся высшей категории при условии прохождения повышения квалификации по должности воспитателя.
В то же время повышение ставки заработной платы за педагогическое звание «старший учитель» по должности воспитателя не будет осуществляться. Ведь согласно пункту 24 Инструкции № 102 оно должно производиться только за период работы в должности, по которой соответствующее звание было присвоено.
Следовательно, за часы замещения временно отсутствующего воспитателя ГПД учителю следует начислить:
- зарплату за фактически проведённые часы замещения, рассчитанную согласно пункту 73 Инструкции № 102;
- надбавки за выслугу лет и «за престижность труда» (п. 1 Порядка выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования, утверждённого постановлением КМУ от 31.01.2001 № 78, и п. 1 постановления КМУ «Об установлении надбавки педагогическим работникам дошкольных, внешкольных, общеобразовательных, профессионально-технических учебных заведений, высших учебных заведений I–II уровня аккредитации, других учреждений и заведений независимо от их подчинения» от 23.03.2011 № 373).
Поскольку учитель замещал воспитателя группы продлённого дня, то есть работал на разных должностях, и по должности воспитателя ГПД повышения квалификации не проходил, то оплату за часы замещения следует исчислять со ставки заработной платы специалиста, то есть по 9-му тарифному разряду ЕТС (1474 грн.).
