Работник проживает и работает в разных населённых пунктах: оплачиваем проезд в командировку
Конечно, в документах на командировку указывают тот населённый пункт, в котором расположена гимназия. Объясним почему.Учитель Яснополянской гимназии едет в командировку в Житомир. Приказом о командировке ему определена оплата проезда из с. Ясная Поляна до Житомира и в обратном направлении. Однако учитель проживает в другом населённом пункте. Какой населённый пункт (по месту проживания или работы) следует указать в документах на командировку, чтобы правильно оплатить учителю проезд к месту командировки?
Учитель Яснополянской гимназии едет в командировку в Житомир. Приказом о командировке ему определена оплата проезда из с. Ясная Поляна до Житомира и в обратном направлении. Однако учитель проживает в другом населённом пункте. Какой населённый пункт (по месту проживания или работы) следует указать в документах на командировку, чтобы правильно оплатить учителю проезд к месту командировки?
Конечно, в документах на командировку указывают тот населённый пункт, в котором расположена гимназия. Объясним почему.
В соответствии с пунктом 1 раздела I Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утверждённой приказом Минфина от 13.03.1998 № 59 (далее — Инструкция № 59), служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя органа государственной власти, учреждения и организации, полностью или частично содержащегося (финансируемого) за счёт бюджетных средств, на определённый срок в другой населённый пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы.
Как следует из пункта 2 раздела I Инструкции № 59, местом постоянной работы работника считается то подразделение, работа в котором обусловлена трудовым договором (контрактом).
То есть в документах на командировку работника указывают тот населённый пункт, на территории которого фактически расположено учреждение, где он работает. А днём выбытия в командировку считается день отправления автобуса или другого транспортного средства с места постоянной работы командированного работника (п. 8 разд. I Инструкции № 59).
