Устанавливаем должностной оклад инспектору по кадрам
<b>Нет</b>, нельзя, и вот почему. Лицо работает инспектором по кадрам в ПТУЗ, имеет два высших образования — экономическое и юридическое. Можно ли этому лицу установить должностной оклад как специалисту в пределах 7-10 тарифных разрядов по ЕТС?
Лицо работает инспектором по кадрам в ПТУЗ, имеет два высших образования — экономическое и юридическое. Можно ли этому лицу установить должностной оклад как специалисту в пределах 7-10 тарифных разрядов по ЕТС?
Нет, нельзя, и вот почему.
Прежде всего отметим, что штатное расписание профессионально-технических учебных заведений (ПТУЗ) разрабатывают в пределах утвержденного фонда оплаты труда в соответствии с Типовыми штатными нормативами профессионально-технических учебных заведений, утвержденными приказом Министерства образования и науки Украины от 06.12.2010 № 1204 (далее — Типовые штатные нормативы).
Вопросы деятельности ПТУЗ, его структуру и штатное расписание определяет и утверждает руководитель ПТУЗ в соответствии с предоставленными ему полномочиями. Поэтому именно руководитель для проведения работы по кадровым вопросам вводит в штат ПТУЗ должности инспектора по кадрам и старшего инспектора по кадрам. При этом он должен принять во внимание нормы Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Государственного комитета Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики от 28.07.2010 № 327.
Стоит отметить, что в соответствии с Типовыми штатными нормативами в ПТУЗ вводят штатные единицы должности инспектора по кадрам по такому правилу:
- 0,5 — если контингент учащихся составляет 100-400 учащихся;
- 1 — если контингент учащихся составляет более 400 учащихся.
Тарифный разряд по оплате труда работников ПТУЗ устанавливают в соответствии с приказом Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557). Схема тарифных разрядов должностей руководителей других структурных подразделений, специалистов и технических служащих учебных заведений и учреждений образования и научных учреждений приведена в приложении 11 к Приказу № 557. Как определено этой схемой, должностной оклад старшего инспектора по кадрам соответствует 5-6 тарифным разрядам (т. р.), а инспектора по кадрам — 4-5 т. р. Конкретный разряд работникам, занимающим эти должности, устанавливает руководитель ПТУЗ.
Размеры должностных окладов работников учебных заведений определены постановлением Кабинета Министров Украины «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 16.09.2015 № 731. В соответствии с пунктом 2 этого постановления с 1 сентября 2015 года должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) по Единой тарифной сетке разрядов и коэффициентов по оплате труда работников устанавливают, в частности, в таких размерах:
- 4 т. р. — 1403 грн.
- 5 т. р. — 1413 грн.
- 6 т. р. — 1467 грн.
