Устанавливаем должностной оклад заместителю заведующего хозяйством

Дошкольное учебное заведение имеет 12 групп детей. Какой должностной оклад устанавливать заместителю заведующего хозяйством в таком заведении?

Дошкольное учебное заведение имеет 12 групп детей. Какой должностной оклад устанавливать заместителю заведующего хозяйством в таком заведении?

Типовые штатные нормативы дошкольных учебных заведений утверждены приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 № 1055 (далее — Типовые штатные нормативы). В соответствии с Типовыми штатными нормативами в дошкольных учебных заведениях предусмотрено введение должности заместителя заведующего хозяйством.

Следует отметить, что нужно правильно понимать название этой должности — это заместитель заведующего дошкольным учебным заведением по хозяйству. То есть при количестве групп до 12 в дошкольном учебном заведении вводится должность заведующего хозяйством, а при количестве групп 12 и более вводится должность заместителя заведующего хозяйством.

Схемы и размеры тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений определены приказом Министерства образования и науки Украины от 26.09.2005 № 557 (далее — Приказ № 557).

В соответствии с пунктом 3 Приказа № 557 должностные оклады заместителей руководителей учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений устанавливаются на 5–15% ниже, чем должностной оклад (ставка заработной платы) соответствующего руководителя, определенного по схемам тарифных разрядов, утвержденным этим нормативом.

Тарифный разряд, по которому определяется размер должностного оклада заведующего дошкольным учебным заведением, установлен в приложении 9 к Приказу № 557. Оплата труда заведующего дошкольным учебным заведением осуществляется по 12–14-м тарифным разрядам. А должностной оклад заместителя заведующего по хозяйству устанавливается на 5–15% ниже, чем должностной оклад (ставка заработной платы) заведующего дошкольным учебным заведением.