Обработка «Помощник планирования» автоматически создает планы продаж и закупок по данным информационной базы. Описаны параметры конечных планов, распределение показателей и настройка стратегий расчета.
В соответствии со статьей 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2014 год от 16.01.2014 № 719-VII минимальная заработная плата в 2014 году составит: с 1 января — 1218 грн., с 1 июля —1250 грн., с 1 октября — 1301 грн.В редакцию продолжают поступать вопросы относительно установления окладов работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС. С 01.12.2013 размер минимальной заработной платы изменился, а расчетный должностной оклад работника 1-го тарифного разряда — нет. Какие оклады устанавливать работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в январе — феврале 2014 года?
Согласно пункту 26 части первой статьи 1 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) работы — это проектирование, строительство новых, расширение, реконструкция, капитальный ремонт и реставрация существующих объектов и сооружений производственного и непроизводственного назначения, работы по нормированию в строительстве, геологоразведочные работы, техническое переоснащение действующих предприятий и сопутствующие работам услуги, в т. ч. геодезические работы, бурение, сейсмические исследования, аэро- и спутниковая фотосъемка и другие услуги, включаемые в сметную стоимость работ, если стоимость таких услуг не превышает стоимости самих работ.Нужно ли проводить процедуры государственных закупок, если бюджетное учреждение планирует провести ремонт 10 кабинетов административного здания, а также провести реконструкцию крыши отдельного хозяйственного здания (котельной), если стоимость ремонта кабинетов — 600 тыс. грн., а реконструкции крыши котельной — 450 тыс. грн., то есть вместе стоимость работ составит 1,05 млн грн.?
Статьёй 15 Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления» от 07.06.2001 № 2493-III определено, что ранги присваиваются в соответствии с занимаемой должностью, уровнем профессиональной квалификации, результатами работы в пределах соответствующей категории должностей.В ноябре 2011 года государственный служащий был принят на работу в исполком городского совета по конкурсу и ему был установлен 15-й ранг государственного служащего. В ноябре 2013 года, обратившись с просьбой пересмотреть установленный ранг, он получил отказ. Установлен ли законодательством срок для пересмотра рангов?
Перечень составляющих, которые должны содержаться в документации конкурсных торгов (далее — ДКТ), определен частью второй статьи 22 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках). ДКТ должна содержать, в частности: место, где должны быть выполнены работы или предоставлены услуги, <b>их объемы</b>; проект договора или основные условия, которые обязательно будут включены в договор о закупке.Бюджетное учреждение закупает консультационные услуги. Вместе с тем невозможно четко определить объем таких услуг на год, поскольку он будет сформирован в соответствии с потребностью, которая будет возникать в течение года. Как определить объем предмета закупки?
В соответствии со статьей 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2014 год от 16.01.2014 № 719-VII минимальная заработная плата в 2014 году составит: с 1 января — 1218 грн., с 1 июля —1250 грн., с 1 октября — 1301 грн.В редакцию продолжают поступать вопросы относительно установления окладов работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС. С 01.12.2013 размер минимальной заработной платы изменился, а расчетный должностной оклад работника 1-го тарифного разряда — нет. Какие оклады устанавливать работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в январе — феврале 2014 года?
Согласно статье 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2013 год от 06.12.2012 № 5515-VI размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 составляет <b>1218 грн.</b> В связи с этим повышением Министерством социальной политики Украины разработан проект постановления Кабинета Министров Украины Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, который предусматривает увеличение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда с 01.12.2013 до <b>923 грн.</b>Бюджетные учреждения должны утвердить новые штатные расписания с 01.12.2013, поскольку размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 увеличивается. Как правильно установить должностной оклад работникам с 01.12.2013?
Согласно абзацу 12 статьи 1 Закона Украины «О музеях и музейном деле» от 29.06.1995 № 249/95-ВР (далее — Закон о музеях) к музейным предметам относят культурные ценности, качество или особые признаки которых делают необходимыми для общества их сохранение, изучение и публичное представление.Музей проводит реставрацию музейного предмета, а именно картины и надгробия. По какому КЭКР проводить такую реставрацию? Если это капитальные расходы, то нужно ли получать положительное комплексное заключение государственной экспертизы по проектно-сметной документации.
В целях регламентации организационно-правового положения работника на предприятии, его обязанностей, прав и ответственности собственником или уполномоченным им органом (далее – работодатель) разрабатываются и утверждаются должностные инструкции.Общие положения. Порядок разработки проекта. Требования к составлению. Внесение изменений и дополнений. Хранение. Образец документа: Должностная инструкция
Учет себестоимости в разрезе проектов не ведется. Если товар закуплен в рамках указанного проекта, это не значит, что он будет продан только в рамках этого проекта. Данный товар может быть продан и без указания проекта.
Согласно статье 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2013 год от 06.12.2012 № 5515-VI размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 составляет <b>1218 грн.</b> В связи с этим повышением Министерством социальной политики Украины разработан проект постановления Кабинета Министров Украины Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, предусматривающий увеличение размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда с 01.12.2013 до <b>923 грн.</b>Бюджетные учреждения должны утвердить новые штатные расписания с 01.12.2013, поскольку размер минимальной заработной платы с 01.12.2013 увеличивается. Как правильно установить должностной оклад работникам с 01.12.2013?
В соответствии с частью пятой статьи 28 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI в случае осуществления закупки товаров, работ и услуг, производимых, выполняемых или предоставляемых не по отдельно разработанной спецификации (техническому проекту), для которых существует постоянно действующий рынок, критерием оценки является цена. Нужно ли учреждению-заказчику применять, кроме цены, такие критерии оценки, как срок выполнения работ и условия оплаты при проведении закупок работ по капитальному ремонту и строительству?