В каких случаях необходимо использовать документ "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете", а в каких "Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений работников организации"?

Документом "Учет основного заработка работников организации" осуществляется назначение способа отражения конкретному работнику. Согласно этому способу, формируются проводки по отражению всех начислений работника, если не указан отдельный способ для вида расчета или конкретного начисления работника.

Документом "Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений работников организаций" осуществляется назначение способа отражения конкретному начислению конкретного работника. Согласно этому способу, формируются проводки по отражению конкретного начисления работника, то есть такое назначение имеет самый высокий приоритет.