учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Среднедневная зарплата

Статьи по этой теме.

3 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Статья

Два отпуска в разных месяцах: когда среднюю зарплату рассчитывают дважды

Практический разбор календарных ситуаций, в которых одно непрерывное отсутствие работника требует одного или двух расчётов средней зарплаты: с датами, контрольным примером в Excel, проверкой результата в BAS и чек-листом для бухгалтера.. Что действует по состоянию на 11 сентября 2026 года. Календарь-схема: где один расчёт, а где два. Контрольный пример: 24 дня плюс 18 дней. Как воспроизвести контроль в Excel. Что именно сравнивать с BAS. Типичные ошибки, которые порождает календарь. Чек-лист перед проведением документов. Практический вывод

Читать
Статья

Э-больничный от открытия до финансирования: алгоритм бухгалтера

Практический алгоритм работы с электронным листком нетрудоспособности по состоянию на 11 сентября 2026 года: где найти документ и выписку из ЕРЛН, как проверить статус и страховой стаж, применить шестимесячное ограничение, рассчитать выплату новому работнику, подать заявление-расчет и сохранить доказательства каждого этапа.. Один э-больничный — шесть контрольных точек. Шаг 1. Найдите листок и проверьте статус. Шаг 2. Сформируйте выписку из ЕРЛН. Шаг 3. Не смешивайте два показателя страхового стажа. Отдельный сценарий: заболел новый работник. Шаг 4. Рассчитайте среднюю зарплату и источники оплаты. Шаг 5. От решения до денег на счете. Как отразить процесс в BAS без потери доказательств. Папка подтверждений: что оставить после выплаты. Типичные ошибки, которые задерживают финансирование. Финальный чек-лист бухгалтера

Читать
Статья

Расчет заработной платы в Украине в 2026 году: от начисления до суммы на руки

Практическое руководство по расчету зарплаты в 2026 году на одном сквозном примере: от проверки минимальной гарантии и начисления дохода до удержания ПДФО и военного сбора, определения ЕСВ за счет работодателя и суммы к выплате работнику.. Показатели, с которых начинается расчет. Главное различие: удержания работника и взнос работодателя. Сквозной пример: исходные данные. Полный месяц: от оклада до суммы на руки. Неполное рабочее время: половина нормы по основному месту. Внешнее совместительство: тот же доход, другая база ЕСВ. Неполностью отработанный месяц: 15 дней из 22. Отпускные: средний заработок вместо оклада. Месяц с больничным: зарплата, страховая выплата и два источника финансирования. Вознаграждение по гражданско-правовому договору. Сводная таблица по примерам. Алгоритм проверки начисления в BAS или 1С. Ошибки, которые чаще всего искажают результат. Практический итог

Читать
Записаться по телефону