Как принять работника на полставки?
Прием на работу сотрудника оформляется с помощью документа "Прием на работу в организацию". Подробнее описано в подразделе "Прием на работу" справочника "Труд и заработная плата".
ЧитатьТема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Прием на работу сотрудника оформляется с помощью документа "Прием на работу в организацию". Подробнее описано в подразделе "Прием на работу" справочника "Труд и заработная плата".
ЧитатьВозможность предоставления дополнительных отпусков в связи с обучением, а также творческих отпусков, их продолжительность и условия оплаты регулируются ст.13-16 Закона об отпусках и ст.211, 213, 216, 217 КЗоТ.
ЧитатьВы можете создать в плане видов расчета "Основные начисления организации" новое начисление с регламентированным способом расчета "Нулевая сумма".
ЧитатьДля реализации дополнительного начисления, зависящее от отработанного времени следует создать новое начисление со следующими параметрами:
ЧитатьДля реализации дополнительного начисления, зависящее от отработанного времени следует создать новое начисление со следующими параметрами:
ЧитатьЕсли сотрудник принимает на основную работу на должность со сдельной оплатой труда, то в конфигурации необходимо выполнить следующие действия.
ЧитатьЗадать определенные счета затрат 9 класса по начислениям заработной платы можно только в случае, если учет затрат в конфигурации ведется без использования счетов класса 8 (т.е. в константе "Использовать счета расходов" выбрано значение "Только 9 класс"). В этом случае необходимо для каждого сотрудника заполняться периодический реквизит "Счет затрат" в справочнике "Сотрудники".1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
Читать