<b>Да, имеет.</b> И вот почему. Работник предоставил листок нетрудоспособности, в котором отсутствуют данные о месте работы. Имеет ли право комиссия по социальному страхованию не принять к оплате такой листок нетрудоспособности?
Трудовой договор — это соглашение между работником и руководителем учреждения или организации, по которому работник обязуется выполнять работу, определённую этим договором. Обязанностью работника по трудовому договору является соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. В то же время руководитель учреждения или организации обязан выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон (ч. 1 ст. 21 КЗоТ). Лицо получает пенсию и устроилось работать по срочному трудовому договору в орган местного самоуправления на время отпуска основного работника. Стаж работы этого лица в органах местного самоуправления составляет 15 лет и подтверждается записями в трудовой книжке. Выплачивается ли ежемесячная надбавка за выслугу лет работнику, принятому служащим в орган местного самоуправления по срочному трудовому договору?
Подпунктом 18 пункта 1 Перечня платных услуг, которые могут предоставляться учебными заведениями, другими учреждениями и заведениями системы образования, относящимися к государственной и коммунальной формам собственности, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 27.08.2010 № 796, обеспечение питанием детей в государственных и коммунальных дошкольных учебных заведениях (далее — ДУЗ) с частичной оплатой в соответствии с законодательством <b>отнесено к платным услугам</b> в сфере образовательной деятельности.Детский сад получил благотворительную помощь от сторонних юридических лиц. Можно ли за счёт таких средств уменьшить размер родительской платы за питание?
Заказ на изготовление и монтаж металлического ограждения и ворот предусматривает создание объекта основных средств. Ведь согласно пункту 1.2 Положения по бухгалтерскому учету необоротных активов бюджетных учреждений, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 26.06.2013 № 611 (далее — Положение по учету необоротных активов), <b>объектом основных средств является</b>, в частности, конструктивно обособленный предмет, предназначенный для выполнения определенных самостоятельных функций. Кроме того, пункт 3.4 Положения по учету необоротных активов предусматривает, что ограждения и другие надворные сооружения, обслуживающие здание (сарай, забор, колодец), составляют вместе с ним один инвентарный объект. Если эти здания и сооружения обслуживают два и более помещения, они считаются самостоятельными инвентарными объектами.Бюджетное учреждение заказало изготовление и монтаж металлического ограждения и ворот у сторонней организации. Стоимость металлического ограждения и ворот составляет 98 000 грн. По какому КЕКВ оплачивать изготовление и монтаж таких конструкций и на какой субсчет учета их оприходовать?
Деятельность практических психологов учебных заведений работников регламентируется Положением о психологической службе системы образования Украины, утвержденным приказом Министерства образования и науки Украины от 03.05.1999 № 127 (далее — Положение о психологической службе), и другими нормативно-правовыми документами психологической службы системы образования.Сколько штатных единиц практического психолога должно быть в гимназии с количеством учащихся 672, если гимназия находится в городе (районного значения)?
В соответствии со статьей 35 Закона Украины О государственной службе от 16.12.1993 № 3723-XII государственным служащим предоставляется ежегодный отпуск с выплатой помощи для оздоровления в размере должностного оклада. Такая выплата является обязательной.Как правильно начислить помощь на оздоровление госслужащему в размере среднемесячной заработной платы — для расчета берется заработная плата за предыдущие 2 или 12 месяцев? Как при начислении следует учитывать премии?
в данном разделе описаны основные документы отчетности раздела "кадры", а также вы ознакомитесь с тем, что подсистема расчетов с сотрудниками по заработной плате позволяет автоматически начислять зарплату сотрудникам по часовой тарифной ставке и проводить индексацию.