Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
В этой теме Вы узнаете что вообще являет собой планирование, какие основные направления хозяйственной деятельности оно охватывает, по каким видам деятельности предусмотрено планирование, что обеспечивают программные механизмы.Концепция подсистемы. Принципы подсистемы планирования продаж и закупок. Программные механизмы в подсистеме
ЧитатьПриведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2.ПРИМЕР
ЧитатьСпециализированные кадровые отчеты не реализованы.1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины. Личная карточка. Списки работников организаций
ЧитатьДополнительные начисления при расчете заработной платы необходимо отражать при помощи ручных операций, либо добавлением суммы дополнительных начислений к окладу в документе "Начисление ЗП".1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
ЧитатьПриведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Управление торговым предприятием для Украины", редакция 1.2.
ЧитатьВ данной статье описывается рекомендованный порядок отражения хозяйственных операций по начислению зарплаты сотруднику, уволенному в середине месяца, с учетом удержания начислений по отпуску авансом в конфигурации "Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины", редакции 1.0.ПРИМЕР
ЧитатьВ НП(С)БУ-7 "Запасы" для метода оценки партий при выбытии ФИФО не делается никаких исключений для возвратов, поэтому возможность выбора партии при списании в конфигурации отсутствует.
ЧитатьНачисление премии оформляется документом "Премии работников организации".
ЧитатьМеханизм расчета в документе "Начисление зарплаты работникам организации" работает корректно, если выполнять его по кнопке "Заполнить и рассчитать все", либо последовательно на каждой закладке ("Начисления", "Взносы", "НДФЛ", "Взносы на ФОТ") выполнять такую последовательность действий: вначале заполнить табличную часть по кнопке "Заполнить" - "По всем работникам" (либо "По работнику"), а затем рассчитать суммы по кнопке "Рассчитать".
ЧитатьПроцедура ввода начальных остатков для ведения учета и дальнейшего составления отчетности по МСФО имеет свои особенности. Особенности конфигурации «Управление производственным предприятием». Особенности применения МСФО
ЧитатьПри повременной (тарифной) оплате труда заработок работника определяется исходя из фактически отработанного им времени и тарифной ставки. Под тарифной ставкой понимается размер вознаграждения за труд определенной сложности, произведенный в единицу времени - час, день или месяц. Следует заметить, что месячную тарифную ставку часто называют окладом (должностным окладом).Простая повременная оплата труда. Использование повременной формы оплаты труда в типовой конфигурации. Повременно-премиальная оплата труда
ЧитатьС 01.01.2011 г. в соответствии с Законом № 2464-VI от 08.07.2010 г. "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" действует новая схема оплаты начислений за счет ФСС (больничных, больничных по беременности и родам, пособия на погребение) - данные виды начислений выплачиваются сотрудникам только получения денежных средств из Фонда социального страхования.
Читать
