Методика отражения оплаты мобилизованным сотрудникам
С 01.09.2015 г. размер минимальной зарплаты составляет 1378 грн.
ЧитатьТема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
С 01.09.2015 г. размер минимальной зарплаты составляет 1378 грн.
ЧитатьПриведенные в статье примеры моделировались в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины». Методика, описанная в статье, актуальна для конфигураций «Управление производственным предприятием для Украины» (редакция 1.3) и «Управление торговлей для Украины» (редакция 2.3).
ЧитатьПриведенные в статье примеры моделировались в конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины» (редакция 1.3). <a name="primer"></a><h2>Пример</h2>
ЧитатьПриведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Бухгалтерия для бюджетных учреждений Украины» (редакция 1.0). Методика, описанная в статье, актуальна для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины» (редакция 1.0).
ЧитатьВ данной статье предоставлен порядок действий, который позволяет отразить передачу сырья переработчику и получения от него продукции, изготовленной из этого сырья. Приведенные в статье рекомендации моделировались в конфигурации «Бухгалтерия для Украины» (редакция 1.2). <a name="primer"></a><h2>Пример</h2>
ЧитатьПриведенные в статье примеры актуальны для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины» (редакция 1.3, не ниже релиза 1.3.25).Пример. Анализ данных
ЧитатьМетодика, приведенная в статье, моделировалась в конфигурации «Управление торговлей для Украины» (редакция 3.0).
ЧитатьВ типовой конфигурации реализован механизм, позволяющий оформить списание малоценных активов (малоценных быстроизнашивающийся предметов, малоценных необоротных активов, библиотечных фондов), у которых истек срок полезного использования.
ЧитатьПриведенные в статье примеры моделировались в конфигурации «Бухгалтерия для бюджетных учреждений Украины» (редакция 1.0). Методика, описанная в статье, актуальна для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины» (редакция 1.0).
ЧитатьПриведенные в статье примеры актуальны для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины» (редакция 1.3, не ниже релиза 1.3.25).Пример. Анализ данных
ЧитатьВ типовой конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины» (редакция 1.2) предусмотрено отражение следующих вариантов замены работника организации:<ol> <li>Полная замена, когда работник заменяет своего коллегу и не выполняет свои служебные обязанности.</li> <li>Частичная замена, когда работник, наряду с основной работой, выполняет обязанности временно отсутствующего работника и ему начисляется доплата в размере, предусмотренном в коллективном договоре.</li> </ol>
ЧитатьПриведенные в статье рекомендации моделировались в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2. и актуальны для конфигураций «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3 и «Управление торговлей для Украины», редакция 2.3.
Читать