Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Документ "Прием на работу в организацию" можно автоматически сформировать и заполнить по данным должности в регистре сведений "Штатное расписание организации".
ЧитатьДля создания указанного графика нужно в справочнике "Графики работы" по кнопке "Добавить" добавить новый график с произвольным названием.
ЧитатьДля создания указанного графика нужно в справочнике «Графики работы» по кнопке «Добавить» добавить новый график с произвольным названием.
ЧитатьШтатное расписание представляет собой совокупность различной информации о штатных единицах организации: предполагаемое количество сотрудников, занимающих штатную единицу (Количество ставок), а также форму и размер оплаты труда.Ввод штатного расписания. Отчетность по штатному расписанию. Контроль штатного расписания. Изменения штатного расписания
ЧитатьРасчет себестоимости в программе производится с помощью регламентного документа <strong>Расчет себестоимости товаров</strong> (раздел <strong>Финансы – Регламентные документы</strong>).
ЧитатьИспания вот уже на протяжении нескольких лет является одной из самых привлекательных стран в глазах туриста. Испанский язык стал ещё ближе. Выучить испанский за считанные дни. Преимущества изучения испанского языка по скайпу
Читать"Штатное расписание организаций" (аналог отчета в управленческом учете - "Состояние кадрового плана"). Для примера приведем отчет * Штатная расстановка" <img src="img/40/40.001.png" alt="">
ЧитатьПочему немецкий язык является столь востребованным для изучения?. Выбор есть – уроки по скайпу!. Индивидуальный подход с учетом пожеланий учащегося. Недорого, но эффективно
ЧитатьДолжности в подразделении предприятия называются - рабочее место. Рабочее место может быть вакантным, иметь определенный размер оплаты - это штатная единица.
ЧитатьШтатное расписание ведется в системе только для организаций - в регламентированном учете. Штатная единица - это некоторая должность в конкретном подразделении организации. В штатном расписании можно задавать диапазон тарифных ставок (минимальную и максимальную ставку по штатной единице), тогда в отчете по утвержденному штатному расписанию будут отражены верхняя и нижняя оценка затрат на оплату труда. Можно регистрировать штатные единицы более подробно, с учетом различной оплаты работников, занимающих сходные должности, и указанием единой тарифной ставки, тогда в отчетах по фондам оплаты труда будет получена более точная оценка затрат. Тарифные ставки могут быть месячными, дневными и часовыми, а также могут быть указаны в произвольной валюте. Для внесения каких-либо изменений в штатное расписание в конфигурации предназначен документ "Изменение штатного расписания".
ЧитатьОсновные документы, которые отражают затраты, собраны в отдельном блоке (верхнее меню –“ документы –“ затраты)
Читать
