Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом для Украины», редакция 2.1. Методика, описанная в статье, также актуальна для конфигурации «Управление производственным предприятием для Украины», редакция 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Общие положения</h2>
ЧитатьВ первые месяцы работы с конфигурацией, в информационной базе нет накопленной информации для расчета среднего заработка. При оплате больничных листов, отпусков и т.п. можно вводить сумму среднего заработка вручную (см. подробнее подраздел «Среднедневной заработок» статьи «Расчет отпускных» справочника «Труд и заработная плата»). Для проведения автоматических расчетов среднего заработка требуется ввести данные о начисленных работникам организаций суммах в разрезе видов расчета за предшествующие 12 месяцев. Сделать это можно с помощью документов «Начисление зарплаты работникам организаций», то есть фактически рассчитать зарплату за предшествующий год. Порядок ввода таких остатков описан в статье «Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками».
ЧитатьКаста самых высокооплачиваемых в мире профессий – это, за редким исключением, собрание действительно очень умных людей. Среди них системные программисты – это практически гении.
ЧитатьПриведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.
ЧитатьВ статье описан механизм расчета единого социального взноса на фонд оплаты труда, реализованный в типовой конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2. в связи с вступлением в действие Закона № 77-VIII от 28.12.2014 г. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Общие положения</h2>
ЧитатьСтильный дизайн офиса является одним из целесообразных и простых способов удержать сотрудников на рабочих местах и повысить их трудоспособность.
ЧитатьДанные системы гарантируют высокую степень безопасности в любом учреждении или предприятии. СКУД обеспечивает доступ к данным о выполнении рабочих обязанностей сотрудников компании, а также о соблюдении установленного графика. Разновидности СКУД
ЧитатьВ этом справочнике сосредоточена информация о физических лицах, работающих на предприятии и числящихся сотрудниками организаций, о кандидатах на работу и т. п.
ЧитатьПользователю можно задать набор прав, который определяется ролями. В системе пользователю назначаются роли. Нескольким пользователям можно назначить одни и те же роли: сотрудникам отдела продаж можно назначить роль менеджера отдела продаж, а сотрудникам, оформляющим закупки товаров, - менеджера отдела закупок.
ЧитатьВторым человеком на предприятии (по степени ответственности) принято считать бухгалтера. Подбор человека на эту должность –“ дело не из легких. Не упустить из виду важные моменты на собеседовании помогут заранее составленные вопросы к кандидату.
ЧитатьСовременные технологии уже вышли на такой уровень, когда есть возможность не только слышать и видеть человека с другого конца света, но и работать с ним над одним проектом в реальном времени. 1С тоже не оставила без внимания такую возможность.
ЧитатьЗачисление сотрудника в штат организации это не только дополнительные финансовые затраты, но еще и своеобразная юридическая страховка при возникновении спорных ситуаций. Заключение договора о работе тоже никогда не будет лишним.
Читать
