Регламентированный учет кадров
Приведенные в статье примеры воспроизводились в конфигурации «Управление торговым предприятием для Украины», редакция 1.2.
ЧитатьТема публикаций
Увольнение
Статьи и справочные материалы по этой теме.
27 публикаций
Кадровый учет
Управленческий учет кадров определяется политикой корпорации (предприятия). Требования к такому учету разрабатываются предприятием самостоятельно. Регламентированный учет кадров основан на Кодексе законов о труде Украины.
Читать
Расчет (Увольнение)
Документом "Увольнение из организации" ведется учет уволенных рабочих. В таблицу в документе вносится перечень рабочих, которые увольняются, основания и даты. Флажок "Увольнять в управленческом учете" показывает, следует ли увольнять рабочего также и по учету управления.
Читать
Чем отвлечь от мрачных мыслей человека, попавшего под сокращение?
Смена места работы это всегда стресс для человека. А если это еще и не запланированное событие, а сокращение, то такая ситуация бьет по психофизическому состоянию человека с двойной силой.
Читать
Обучение за счёт работодателя: как избежать налоговых рисков
Что нужно для получения дополнительного образования за счет работодателя? Как эффективно обучить сотрудников и при этом минимизировать расходы? Ответы в этой статье.
Читать
Можно ли уволить бухгалтера в связи с утратой доверия?
В статье рассмотрены условия возникновения недоверия у руководителя к бухгалтеру, проанализировано поведение руководителя в данной ситуации, предложены варианты поведения руководителя в случае обнаружения махинаций со стороны бухгалтера
Читать
Кадровый учет и расчеты по оплате труда
На любом предприятии от качества работы персонала зависит продуктивность его деятельности и его учет производится по разным параметрам и правилам.Учетная политика организаций по персоналу. Хозяйственные операции. Регистрация новых работников. Кадровое перемещение организаций. Командировки сотрудников. Увольнения из организаций
Читать
Обучение за счет работодателя, как избежать рисков?
Если посмотреть на трудовое законодательство по обучению рабочих, когда инициатором является работодатель то есть три вида:
Читать
Методика отражения компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника
В данной статье описывается рекомендованный порядок отражения хозяйственных операций по начислению зарплаты сотруднику, уволенному в середине месяца и начислению компенсации за неиспользованный отпуск в конфигурации "Управление производственным предприятием для Украины", редакции 1.2. ПРИМЕР
ЧитатьВ чем особенности использования двух отдельных регистров сведений "Состояния работников организаций" и "Работники организаций"?
Регистр "Работники организаций" используется только для регистрации кадровых движений (прием, перемещение, увольнение).
ЧитатьПри увольнении выяснилось, что сотруднику начислены и выплачены отпускные за дни отпуска, которые были предоставлены ему авансом (без отработки необходимого количества времени согласно коллективному договору). Как автоматически рассчитать количество дней отпуска, которые нужно удержать с сотрудника при увольнении?
Автоматический расчет компенсации за неиспользованный отпуск или удержания за излишне начисленный отпуск возможен только, если используется подсистема учета остатков отпусков (см. подробнее). Количество дней удержания отпуска рассчитывается в кадровом приказе на увольнение (документ "Увольнение из организации"). При вводе на основании кадрового приказа документа "Расчет при увольнении работника организации" количество дней излишне начисленного отпуска переносится для вида расчета "Удержать отпуск авансом" (закладка "Отпуска"). Подробнее о порядке отражения данной операции можно прочитать в статье "Методика отражения удержания за использованный авансом отпуск при увольнении работника".
ЧитатьДокументооборот
Кадровый документооборот не реализован в1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины: Прием на работу в организацию. Кадровое перемещение организаций. Увольнение из организации
Читать