учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Закон

Статьи и справочные материалы по этой теме.

233 публикаций
Материал

Какой документ подавать Казначейству, если годовой план закупок отсутствует

В соответствии со статьей 4 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289 (далее — Закон о закупках) <b>годовой план закупок</b>, изменения к нему направляются центральному органу исполнительной власти, реализующему государственную политику в сфере казначейского обслуживания бюджетных средств.Казначейство просит учреждение подать приложение к годовому плану закупок. Однако приказ о создании комитета по конкурсным торгам в учреждении отсутствует, да и годовой план государственных закупок на 2014 год не утверждался. Ведь суммы, предусмотренные на закупку товаров, работ и услуг, меньше сумм, указанных в части первой статьи 2 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок». Должно ли учреждение подавать какой-либо другой документ?

Читать
Материал

Можно ли перезаключить договор о закупке, если участник-победитель отказывается поставлять товар в связи с изменением его цены

Согласно абзацу десятому части второй статьи 22 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) документация конкурсных торгов должна содержать срок, в течение которого предложения конкурсных торгов считаются действительными, но не менее чем 90 дней с даты раскрытия предложений конкурсных торгов.В предложении конкурсных торгов участника-победителя указано, что оно действительно в течение 120 календарных дней. Заказчик заключил договор с этим участником, однако вследствие колебания цены на соответствующий предмет закупки на рынке участник отказывается поставлять товар по старой цене. Учитывая, что срок действия предложения конкурсных торгов еще не истек, может ли заказчик перезаключить договор?

Читать
Материал

Вносить ли в коллективный договор нормы трудового законодательства

<b>Да, обязательно.</b> Объясним почему.Обязательно ли бюджетное учреждение должно вносить в коллективный договор нормы трудового законодательства, ведь они есть в законодательстве?

Читать
Материал

Получаем санаторно-курортную путевку от ФСС по ВУТ лишь раз в год

Нет, и вот почему. Студент, обучающийся в вузе, в марте 2013 года получал путевку в санаторий-профилакторий. Имеет ли такое лицо право на получение санаторно-курортной путевки за счет средств ФСС по ВУТ в октябре 2013 года как член семьи?

Читать
Материал

Благоустройство территории горсовета: по какому КФК проводить расходы

В соответствии с частью первой статьи 24 Закона Украины «О благоустройстве населенных пунктов» от 06.08.2005 № 2807-IV (далее — Закон о благоустройстве) <b>учреждения и организации обеспечивают благоустройство земельных участков</b>, предоставленных им на праве собственности или праве пользования. Они обязаны содержать в надлежащем состоянии объекты благоустройства (их части), находящиеся в их собственности или пользовании, а также определенную правилами благоустройства территории населенного пункта прилегающую к этим объектам территорию (п. 1 ч. 2 ст. 18 Закона о благоустройстве). Одним из элементов объектов благоустройства являются зеленые насаждения.Городскому совету принадлежит земельный участок возле административного здания, где непосредственно расположен горсовет (придомовая территория). Летом проводим покос травы на таком участке. Содержимся за счет КФК 010116. Можно ли по этому КФК планировать расходы на благоустройство такой территории (покос травы), или все же такие расходы необходимо осуществлять по КФК 100203?

Читать
Материал

Планируем закупки товаров на сумму менее 100 тыс. грн.

Такому учреждению — заказчику сначала следует рассмотреть этот вопрос на заседании комитета по конкурсным торгам с оформлением протокола и внести эту закупку в приложение к годовому плану. Объясним, почему.Бюджетное учреждение планирует приобрести канцелярские товары на сумму менее 100 тыс. грн. Нужно ли для такой закупки оформлять протокол с внесением в приложение к годовому плану?

Читать
Материал

Требуем подтверждения опыта выполнения аналогичных договоров

Да, такие действия правомерны.Бюджетное учреждение при проведении процедуры закупок требует для подтверждения опыта выполнения аналогичных договоров копии актов выполненных работ. Правомерны ли такие действия?

Читать
Материал

Печати и штампы: как учитывать и использовать

Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упрощения порядка открытия бизнеса» от 15.04.2014 № 1206-VII (далее — Закон № 1206) внесены изменения в ряд кодексов и законов Украины. Эти изменения направлены, в частности, на переход к добровольному использованию печатей субъектами хозяйствования частного права. Закон № 1206 <b>вступил в силу 30.10.2014</b>.Если порядок уничтожения печатей и штампов на сегодняшний день не установлен, может ли бюджетное учреждение определить его по собственному усмотрению? Распространяется ли Закон № 1206 на бюджетные учреждения?

Читать
Материал

Повторная мобилизация: возможна ли сразу после демобилизации

Закон Украины «О внесении изменения в статью 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 14.05.2015 № 413-VIII вступил в силу 6 июня. Им часть третья статьи 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 21.10.1993 № 3543-XII изложена в следующей редакции: Не подлежат призыву на военную службу во время частичной мобилизации <b>в течение шести месяцев со дня увольнения</b> с военной службы военнообязанные из числа граждан, проходивших военную службу по призыву во время мобилизации и уволенных со службы в запас. Такие лица в указанный период могут быть призваны на военную службу с их согласия (<b>кроме военнослужащих</b>, зачисленных на службу в военный оперативный резерв <b>первой очереди</b>).Кто из демобилизованных работников может быть мобилизован повторно сразу после увольнения с военной службы и как учреждению об этом узнать?

Читать
Материал

Работница недавно вышла из отпуска по уходу за ребенком: начисляем больничные

Согласно пункту 4 части первой статьи 24 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) и абзацу 4 пункта 5 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденного постановлением КМУ от 06.05.2001 № 439, дни временной нетрудоспособности застрахованному лицу в случае, если оно имеет страховой стаж свыше восьми лет, оплачиваются <b>в размере 100% средней заработной платы</b>.Работница 15.12.2014 вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста. С 02.03.2015 по 31.03.2015 она была на больничном, что подтверждено листком нетрудоспособности. Страховой стаж работницы — более 9 лет. Среднедневная заработная плата составляет 78,18 грн. Как правильно начислить выплаты по листку нетрудоспособности?

Читать
Материал

Оплачиваем отсутствие работника во время прохождения медосмотра в военкомате

Отношения между государством и гражданами Украины в связи с выполнением ими конституционной <b>обязанности по защите Отечества</b> регулируются Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 № 2232 (далее — Закон № 2232). В соответствии с абзацем вторым части десятой статьи 1 Закона № 2232 граждане Украины, которые приписаны к призывным участкам или находятся в запасе Вооруженных Сил Украины, <b>обязаны проходить медицинский осмотр</b> и лечение в лечебно-профилактических учреждениях согласно решениям комиссии по вопросам приписки, призывной комиссии или военно-врачебной комиссии районного (городского) военного комиссариата.Работник учреждения предоставил повестку от районного военного комиссариата о прибытии на один день на призывной участок с целью прохождения медосмотра. Оплачивается ли отсутствие работника для прохождения медкомиссии и как правильно отметить его в табеле?

Читать
Записаться по телефону