Чому не заповнюється і не розраховується таблична частина "Розрахунок годинної тарифної ставки за базою" документа "Оплата святкових і вихідних днів"?

Таблична частина "Розрахунок годинної тарифної ставки за базою" в документі "Оплата святкових і вихідних днів" необхідна для заповнення та розрахунку поля "Годинна тарифна ставка" табличної частини "Нарахування".

Розрахунок здійснюється за нарахуванням, для якого в плані видів розрахунку "Основні нарахування організації" встановлено спосіб розрахунку "Оплата за святкові години (розрахунок за базою)". Заповнення та розрахунок (кнопки "Заповнити" і "Розрахувати") у табличній частині "Розрахунок годинної тарифної ставки за базою" здійснюються лише за такими нарахуваннями.

Продовжити читання

Матеріали за близькими темами

Усі публікації

Матеріал 17.06.2017

Чому в документі "Аванси працівникам організації" може не працювати автоматичне заповнення табличної частини "Нарахування" за кнопкою "Заповнити та розрахувати все"?

Для автоматичного заповнення документа "Аванси працівникам організації" за кнопкою "Заповнити та розрахувати все" на верхній панелі документа або за кнопкою "Заповнити та розрахувати" в табличній частині "Нарахування" у шапці документа, крім місяця нарахування, необхідно вказати період розрахунку в реквізиті "Розрахунок з… по".

Читати

Матеріал 31.01.2017

Оплата надурочних годин

У цій статті наведено порядок дій, який дає змогу відобразити нарахування оплати за надурочну роботу працівників організації. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Матеріал також актуальний для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2> <ol> <li>Згідно зі ст. 62 КЗпП, надурочними вважаються роботи понад установлену тривалість робочого дня (ст. 52, 53, 61 КЗпП).</li> <li>Згідно зі ст. 106 КЗпП:</li> <dl><dt>2.1. За погодинної системи оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.</dt><dt></dt><dt>2.2. За відрядної системи оплати праці за роботу в надурочний час виплачується доплата в розмірі 100% тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, – за всі відпрацьовані надурочні години.</dt><dt></dt><dt>2.3. За підсумованого обліку робочого часу як надурочні оплачуються всі години, відпрацьовані понад установлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою та другою статті 106 КЗпП.</dt><dt></dt></dl></ol> <a name="poryadok-otrazheniya-oplaty-sverkhurochnykh-chasov"></a><h2>Порядок відображення оплати надурочних годин</h2>

Читати

Матеріал 17.09.2017

Яким чином потрібно налаштувати програму, щоб індексація розраховувалася пропорційно відпрацьованому часу, якщо працівник частину місяця перебував у відпустці?

Для того, щоб під час розрахунку заробітної плати "Індексація фіксованою сумою", а також "Індексація зарплати" нараховувалися пропорційно відпрацьованому часу, необхідно в плані видів розрахунків "Основні нарахування організацій" для цих видів розрахунків на вкладці "Інше" заповнити список "Витісняючі розрахунки", тобто вказати перелік неявок, які впливають на відпрацьований час (наприклад, "Оплата відпустки", "Оплата лікарняних листків" тощо).

Читати