Що робити, якщо представлених у конфігурації видів стажу недостатньо для нарахувань, що використовуються на конкретному підприємстві?

У типовій конфігурації в довіднику "Види стажу" є два визначені елементи («Загальний трудовий стаж» і «Страховий стаж»). При цьому довідник може поповнюватися користувачами самостійно, а кількість елементів у довіднику необмежена.

Під час розрахунку нарахування, що використовує спосіб розрахунку "Вислуга років", в описі формули розрахунку необхідно вказати вид стажу, відповідно до якого виконуватиметься розрахунок. Можна вказати як визначений вид стажу, так і вид стажу, створений вручну.