Довідковий матеріал 25.11.2013

Як провести додаткове нарахування по догляду за дитиною до 3-х років?

Для цього потрібно в довіднику "Співробітники" для вибраного співробітника натиснути кнопку "Підпоряд." і в підпорядкованому довіднику "Перелік додаткових нарахувань" у реквізиті "Субконто з видів платежів" вибрати вид платежу "По догляду за дитиною (3.6)".

У документі "Нарахування ЗП" крім проводки Дт 652 - Кт 661 з'явиться проводка "Пенс. внесок по догляду": Дт 652 - Кт 651.

У визначенні суми цієї проводки бере участь періодична константа "Відсоток внесків по догляду за дитиною" (меню "Операції" - "Константи").

Увага! Оскільки працівник, який отримує це додаткове нарахування, не табелюється, константа "Контроль нарахованої суми" повинна бути не вибраною або мати значення "Ні".

Продовжити читання

Матеріали за близькими темами

Усі публікації

Матеріал 09.12.2013

Чому документ "Наказ на матеріальну допомогу" не формує проводки за профспілковим внеском, хоча в документі вид оподаткування зазначено "Усі"?

Алгоритм формування проводок для документа "Наказ на матеріальну допомогу" такий:

Читати

Матеріал 06.11.2013

Як вимкнути утримання профспілкового внеску з працівників у бюджетній конфігурації?

Якщо утримання профспілкових внесків необхідно вимкнути лише для одного з працівників, то для цього працівника слід вказати відповідний вид оподаткування в реквізиті "Вид оподаткування" на закладці "Основні дані" в довіднику " Співробітники ". У цьому разі потрібно в довіднику "Види оподаткування ЗП" вибрати елемент, у якого значення реквізиту “Проф.” дорівнює "Ні".

Читати

Матеріал 10.12.2013

Як створити додаткові нарахування співробітникам?

Якщо співробітник має якісь додаткові нарахування, наприклад, щомісячні премії, надбавки тощо, то їх можна вказати як додаткові нарахування в довіднику "Додаткові нарахування", підпорядкованому довіднику "Співробітники". Додаткові нарахування можуть виплачуватися за іншим джерелом фінансування та з іншою формою оподаткування відносно основних нарахувань. Додаткові нарахування можуть призначатися на певний період часу, для цього в довіднику "Додаткові нарахування" введено реквізити "Дата початку" та "Дата закінчення". Нарахування може проводитися сумою або відсотком від основного нарахування. Варіанти вказуються в реквізитах "Вид нарахування" та "Значення". Надалі під час роботи документа "Розрахунок ЗП" ці додаткові нарахування контролюватимуться та включатимуться до нарахувань співробітника з відповідними даними. Побачити їх можна в табличній частині документа "Нарахування ЗП" конкретного співробітника, у проводках і звітах.

Читати