Індексація заробітної плати працівників, які працюють за сумісництвом
Механізм проведення індексації грошових доходів громадян установлено Законом № 491 і Порядком № 1078.
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Механізм проведення індексації грошових доходів громадян установлено Законом № 491 і Порядком № 1078.
ЧитатиМеханізм проведення індексації грошових доходів громадян установлено Законом № 491 та Порядком № 1078.
ЧитатиУ конфігураціях «Зарплата та Управління Персоналом для України» і «Управління виробничим підприємством для України» відомості про інвалідність працівника зазначаються в картці довідника «Фізичні особи» у групі реквізитів «Відомості про пенсіонера», перейти до якої можна натиснувши кнопку «Праця».
ЧитатиПід час автозаповнення документа "Зарплата до виплати організацій" є можливість зазначити додаткові параметри для заповнення документа:
ЧитатиЗазначене попередження свідчить про те, що не заповнено службовий довідник "Користувачі" (Меню "Сервіс" -> " Користувачі ").
ЧитатиКількість відпрацьованих змін використовується під час розрахунку середньої заробітної плати для нарахувань із соціального страхування (згідно з Постановою 1266). Розрахунок середньогодинної заробітної плати здійснюється лише за працівниками, для яких встановлено графік роботи з ознакою підсумованого обліку робочого часу.
ЧитатиКонтур "Педагогічний облік" загалом призначений для того, щоб мати можливість реєструвати планові та вичитані педагогічні години, оплачувати їх згідно з тарифом оплати та табелем педагогічних годин. "Тариф оплати" налаштовується через регістр "Розмір тарифних ставок", у ньому або фіксованою сумою задається вартість години, або розрахунковим шляхом. У працівника для оплати вичитаних годин до планових нарахувань має бути доданий вид розрахунку "Оплата погодинна педагогічна" окремо за кожним джерелом фінансування (документи "Прийом на роботу до організації" або "Введення відомостей про планові нарахування працівників організації"). Документом "Табель обліку педагогічних годин" вводяться за кожним джерелом фінансування та тарифом оплати вичитані години. Під час нарахування зарплати система розрахує оплату за педагогічними годинами за кожним джерелом фінансування, усе інше: утримання, внески, виплата — за загальними правилами.
ЧитатиДля відображення факту наявності на підприємстві співробітника-пенсіонера необхідно в довіднику "Співробітники" для відповідного співробітника встановити прапорець "Пенсіонер" на закладці "Дані по з/п".
ЧитатиПо-перше, для працівника не слід враховувати час хвороби як відпрацьований час. Для цього необхідно:
ЧитатиПри внесенні залишків по співробітнику, який перебуває у відпустці, необхідно:
ЧитатиОблік компенсації відпустки можливий лише якщо ведеться облік залишків відпусток за періодами. Тоді в документі «Відпустки організацій» доступний вид операції «Компенсація відпустки» і відповідно для співробітника можна зазначити робочий період, вид і кількість днів компенсованої відпустки.
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" відомості про інвалідність працівника зазначаються в картці довідника "Фізичні особи" у групі реквізитів "Відомості про пенсіонера", перейти до якої можна, натиснувши кнопку "Праця".
Читати