Довідковий матеріал

Яким має бути вид нарахування (сума, відсоток) для нічних, святкових і надурочних у підпорядкованому довіднику "Додаткові нарахування"?

Якщо значення реквізиту "Вид нарахування" довідника "Додаткові нарахування" встановлено як "Пропорційно відпрацьованому часу", то в реквізит табличної частини "Сума" документа "Нарахування зп" виводиться значення реквізиту "Значення" довідника "Додаткові нарахування", пропорційне відпрацьованому часу. Розраховується за формулою: значення з довідника * відпрацьованого часу / норма годин у цьому місяці.

Редакційна сцена з абстрактним календарем робочих днів, годинником і пропорційним розрахунком нарахування у вигляді збалансованих блоків.

Якщо значення реквізиту "Вид нарахування" довідника "Додаткові нарахування" встановлено як "Пропорційно відпрацьованому часу", то в реквізит табличної частини "Сума" документа "Нарахування зп" виводиться значення реквізиту "Значення" довідника "Додаткові нарахування", пропорційне відпрацьованому часу. Розраховується за формулою: значення з довідника * відпрацьованого часу / норма годин у цьому місяці.

Якщо значення реквізиту "Вид нарахування" довідника "Додаткові нарахування" встановлено як "Пропорційно робочим дням", то в реквізит табличної частини документа "Нарахування зп" - "Сума", виводиться значення реквізиту "Значення" довідника "Додаткові нарахування", пропорційне робочим дням місяця, за який нараховується заробітна плата (цей вид нарахування використовується для розрахунку допомоги "По догляду за дитиною до 3-х років"). Розраховується це нарахування за формулою: значення з довідника* кількість робочих днів, зазначена в довіднику/кількість днів у періоді.

Отже, для цих типів нарахування значення не є ані сумою, ані відсотком.

Записатися телефоном