Як відкоригувати податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) за відсутності в поточному періоді будь-яких нарахувань?
<em><em>На нашому підприємстві виникла така ситуація. У червні 2004 р.<br /></em></em>
ЧитатиТема публікацій
Комплексна конфігурація
Матеріали вибраної рубрики.
187 публікацій
За напрямом
Підрозділи
Яку систему оплати під час прийняття на роботу слід указати, щоб розрахунок проводився лише за бригадним нарядом?
Якщо оплата здійснюватиметься за відрядними або бригадними нарядами, під час оформлення наказу про прийняття на роботу необхідно вказувати будь-яку відрядну систему оплати праці: відрядно-преміальну, пряму відрядну, відрядно-прогресивну, акордна. У цьому разі сума за окладом/тарифом не розраховуватиметься, а розрахунок зарплати здійснюється на підставі даних у документах про виробіток (бригадний або відрядний наряд).
ЧитатиПричини, через які може не працювати завантаження курсів
Нижче наведено можливі причини, через які може не працювати завантаження курсів за допомогою обробки "Завантаження курсів валют", а також варіанти їх усунення.
ЧитатиЯким чином визначається собівартість наданих послуг у конфігурації?
У конфігураціях "Бухгалтерський облік для України" та Комплексна конфігурація для України використовується "спрощена" схема розрахунку собівартості послуг без застосування рахунку 23. При використанні такої схеми реалізація враховується на рахунку 703, а собівартість акумулюється на рахунках 8,9 класу. Наприкінці періоду всі ці суми згортаються на рахунку 79.
ЧитатиЯкі суми залишків за податковим обліком необхідно вносити на позабалансові рахунки обліку основних засобів і нематеріальних активів?
За рахунками групи ОЗ необхідно вносити балансову вартість основних засобів (груп основних засобів), розраховану згідно з правилами, визначеними у ст.8 Закону про Прибуток.
ЧитатиУ документі "Платіжна відомість" після проведення стає активною кнопка "Розрахувати". Для чого вона призначена?
Під час проведення документа "Платіжна відомість" у журналі розрахунків "Зарплата" формуються нерозраховані записи щодо виплати заробітної плати. Кнопка "Розрахувати" в документі "Платіжна відомість" призначена для розрахунку цього запису в журналі "Зарплата".
ЧитатиЧому при розрахунку заробітної плати видається повідомлення "Не вибрано календар часу за призначенням...", хоча графік роботи для призначення вибрано і основний календар у ньому заповнений?
У довіднику "Графіки робіт" необхідно вказувати обидва календарі, як для основних годин, так і для нічних. У разі якщо для цього графіка робіт не передбачається використання будь-якого з календарів (наприклад, співробітники працюють тільки вдень або тільки вночі), то у відповідному полі слід вибрати "Порожній" календар.
ЧитатиЯк розрахувати щомісячну премію, якщо вона нараховується на окладну частину минулого періоду, у разі якщо в минулому періоді облік у програмі ще не вівся?
Для відображення такої ситуації в конфігурації слід у минулому періоді внести будь-який вид розрахунку з групи розрахунків "База для премій" (наприклад, "Оклад") за допомогою документа "Введення будь-якого розрахунку". Суму для розрахунку вказати рівною всій сумі нарахувань, що враховуються під час розрахунку премії.
ЧитатиЯк у комплексній конфігурації виконати операцію з переведення товару в матеріал і матеріалу в товар при увімкненій ділянці "Торгівля + склад"?
При перетворенні матеріалів у товари або навпаки можна використовувати таку схему:
ЧитатиДля чого призначений реквізит "Відрахування інші" в табличній частині документа "Довідка за формою 3"?
За змістом цей реквізит відповідає реквізитам "Відрахування на дітей" і "Відрахування НМ", тобто якщо цей реквізит заповнений, то мається на увазі, що працівникові на старому місці роботи врахували якісь пільги у зазначеному місяці, і, отже, на новому місці роботи вони не повинні враховуватися. Відповідна перевірка здійснюється під час визначення пільг для прибуткового податку.
ЧитатиДе у формі документа можна побачити автора, який його створив?
Зверніть увагу на заголовок вікна відкритого документа. Саме там виводиться найменування автора, який створив документ.
Читати