Як оформити зміну окладу співробітника?

Цю операцію можна оформити двома способами:

1. За допомогою документа "Наказ про кадрове переміщення", у якому як нове місце роботи слід вибрати попередню посаду співробітника, а під час зазначення розміру заробітної плати внести нові параметри. Ми рекомендуємо використовувати саме цей спосіб.
2. У разі якщо зміна окладів співробітникам відбувається масово на початку розрахункового періоду, для зміни окладів можна скористатися ручною зміною параметрів призначень співробітників у довіднику "Призначення". Для цього слід відкрити довідник "Співробітники", перейти до потрібного співробітника, натиснути кнопку "Призначення", потім відкрити потрібне призначення і на вкладці "Оплата праці" зазначити нові параметри розрахунку заробітної плати. Під час запису змінених значень слід зазначити як дату запису періодичних реквізитів дату початку розрахункового періоду, з якого ці зміни набувають чинності.

УВАГА! Другий спосіб не можна використовувати, якщо оклад змінюється протягом розрахункового періоду.