Як перевірити офіційне працевлаштування
Останнім часом збільшилася кількість афер, пов’язаних із працевлаштуванням громадян. Розглянемо основні правила, які допоможуть знайти роботу й не потрапити на гачок шахраїв.
У наш час багато людей шукають способи заробити. На превеликий жаль, шахраї користуються цим становищем і намагаються отримати свою вигоду. Але потрібно знати, що гроші просто так не платять.
Як визначити справжнє підприємство в оголошенні? Розглянемо основні пункти:
- Підприємець в оголошенні повинен вказати назву підприємства, що дає можливість перевірити його репутацію.
- Є контактний телефон, бажано стаціонарний.
- Вказується конкретна посада, на яку відкрита вакансія.
- Оголошення містить вимоги до кандидата.
- Роботодавець не приховує місця розташування організації.
Потрібно бути обережним, знати кілька схем, якими користуються шахраї.
Ознаки нечесних роботодавців:
- Під час зустрічі не може надати точну інформацію про підприємство, послуги, а також про продукцію, оплату праці тощо.
- Роботодавець під час прийому вимагає конфіденційні дані, проводить багатолюдні збори.
- Усі перспективи фірми мають туманний характер. Обіцянки, які надає роботодавець, — це лише загальні фрази.
- Користуючись нагодою, роботодавець може пропонувати оформити кредитну картку, придбати для новачка продукцію, пройти підготовчі курси для підвищення кваліфікації тощо.
Роботодавець запрошує кандидата на співбесіду лише до офісу. Якщо передбачається виконання тестових завдань, то роботодавець повинен організувати всі необхідні умови для їх виконання.
Фантазія шахраїв дуже багата. Найпоширеніша схема шахрайства — це виявити невдоволення виконаною роботою й не заплатити за її виконання.
Приступаючи до будь-якої роботи, потрібно укласти трудовий договір.
Трудовий договір повинен містити:
- тривалість періоду випробувального терміну;
- суму заробітної плати;
- пункт про відповідальність осіб, які укладають договір.
Договір друкується у двох примірниках, вказуються реквізити сторін.
Шевченко Ольга
