1С 8

За допомогою якого звіту можна знайти постачальника ТМЦ, тобто від кого і коли вони надійшли?

Для отримання інформації про постачальника ТМЦ можна скористатися звітом «Звіт за проводками» (меню «Звіти» - «Стандартні звіти бухгалтерії»). Звіт може бути побудований за вибраними критеріями для вибраної організації.

Чому в довіднику "Співробітники" може бути відсутня можливість додавання співробітника, який працює за внутрішнім сумісництвом для певної організації?

Чому під час оновлення конфігурації через інтернет-підтримку виникає помилка: «Неприпустимий рядок із зазначенням класу»?

Якщо під час оновлення конфігурації через інтернет-підтримку на кроці «виконується отримання файлів оновлення: 2 з 2...» виникає помилка: «Неприпустимий рядок із зазначенням класу», це означає, що не зареєстрований клас COM-об’єкта, до якого звертається програма.

Як оплатити кілька годин відсутності працівника за середнім заробітком?

Оплатити години відсутності працівника за середнім заробітком можна за допомогою документа "Оплата за середнім заробітком", де в розділі "Відхилення" встановити прапорець "Внутрішньозмінне". У полі "Вид оплати" вибрати або визначене нарахування "Оплата погодинного простою (за середнім)", яке призначене для оплати за середнім внутрішньозмінних простоїв, або за аналогією створити нове нарахування з такими параметрами:

Чому немає можливості вивантажити у формат xlm (переглянути друковану форму) податкових накладних за операціями, що не є об'єктом оподаткування ПДВ?

При здійсненні операцій, що не є об'єктом оподаткування ПДВ, податкова накладна не складається.

Використовується РАУЗ. Оформлена прибуткова накладна на обладнання, а також ВМД щодо імпорту. При прийнятті до обліку, до первісної вартості ОЗ в УО не потрапляє сума, а вартість у БО відображається без урахування мита. У чому помилка?

Це коректна поведінка системи при використанні РАУЗ.

Працівника прийнято на основне місце та за внутрішнім сумісництвом. Чому під час нарахування відпустки не враховується сума зарплати, нарахована за роботу за внутрішнім сумісництвом?

Для того щоб сума заробітної плати працівника, внутрішнього сумісника, враховувалася під час розрахунку середнього заробітку для відпустки основного працівника, необхідно перевірити, щоб у налаштуваннях регістру відомостей "Параметри розрахунку зарплати організацій" на вкладці "Розрахунок середнього" НЕ було встановлено прапор "Не враховувати сумісників для середніх".

Чи передбачена можливість зазначення реквізитів "Марка" і "Колекція" у картці номенклатури?

У конфігурації передбачена можливість відображати дані про марку та колекцію в картці номенклатури на вкладці "Опис". Для цього потрібно в розділі "Адміністрування" — панель навігації "Маркетинг і планування" установити:

Чому в документі "Аванси працівникам організації" може не працювати автоматичне заповнення табличної частини "Нарахування" за кнопкою "Заповнити та розрахувати все"?

Для автоматичного заповнення документа "Аванси працівникам організації" за кнопкою "Заповнити та розрахувати все" на верхній панелі документа або за кнопкою "Заповнити та розрахувати" в табличній частині "Нарахування" у шапці документа, крім місяця нарахування, необхідно вказати період розрахунку в реквізиті "Розрахунок з… по".

Як у конфігурації відобразити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?

Для коректного розрахунку відпустки необхідно перевірити заповнення регламентованого календаря, графіків роботи за період відпустки та табеля обліку відпрацьованого часу. А також перевірити в документі «Невиходи та одноразові виплати в організаціях» заповнення поля «Графік роботи».

Як можна відрегулювати використання статусів у документах "Замовлення клієнта" і "Реалізація товарів і послуг"?

Використання статусів документа "Замовлення клієнта" регулюється вибором режиму використання замовлень, який задається в розділі "Адміністрування" - "CRM і продажі" - "Використання замовлень".

Співробітник перебуває на лікарняному, але лікарняний лист він ще не приніс. Як це правильно відобразити в програмі?

Якщо лікарняний лист до кінця місяця не отримано, для коректного заповнення табеля та нарахування заробітної плати час відсутності працівника слід відобразити одним із розрахункових документів: