Як оплатити кілька годин відсутності працівника за середнім заробітком?

Оплатити години відсутності працівника за середнім заробітком можна за допомогою документа "Оплата за середнім заробітком", де в розділі "Відхилення" встановити прапорець "Внутрішньозмінне". У полі "Вид оплати" вибрати або визначене нарахування "Оплата погодинного простою (за середнім)", яке призначене для оплати за середнім внутрішньозмінних простоїв, або за аналогією створити нове нарахування з такими параметрами:

• На вкладці "Розрахунок":
• • Послідовність розрахунку – Первинне нарахування;
  • Спосіб розрахунку – За середнім заробітком;
• На вкладці "Час" вид часу – Невідпрацьовані неповні зміни, а також заповнити буквене позначення в табелі.

Зазначити дату, кількість годин відсутності, заповнити та розрахувати документ.

Неоплачувані внутрішньозмінні невиходи оформлюються документом "Невиходи в організаціях". Для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" докладніше описано у статті "Внутрішньозмінні невиходи".

Для користувачів конфігурацій "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" та "Комплексний облік для бюджетних установ України" стаття доступна за посиланням.