навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

BAS Зарплата та Управління Персоналом

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

30 публікацій
Матеріал

Робота в нічний час, понаднормово, у свята і вихідні

Описано перерахунок тарифних ставок для визначення вартості дня або години та формули доплат за нічну, вечірню, понаднормову роботу, роботу у свята й вихідні та переробітки.. Доплата за роботу в нічний час. Доплата за роботу у вечірній час. Оплата понаднормових годин. Оплата роботи у святкові і вихідні дні. Доплата за роботу у святкові дні (денний час). Доплата за роботу у святкові дні (нічний час). Доплата за роботу у святкові дні (вечірній час). Доплата за переробітки при підсумованому обліку робочого часу

Читати
Матеріал

Робота з файлами

Описано загальні й персональні налаштування роботи з файлами в BAS, зберігання у томах і робочому каталозі. Розглянуто створення, перегляд, редагування та оновлення приєднаних файлів.. Загальні налаштування роботи з файлами. Персональні налаштування користувача. Робота з приєднаними файлами

Читати
Матеріал

Облік бронювання громадян

Описано налаштування BAS для ведення обліку бронювання громадян, оформлення бронювання співробітників і скасування бронювання. Також наведено відомості про звіти, що подаються до військкомату.. Налаштування програми для обліку бронювання громадян. Порядок бронювання співробітників. Звітність щодо бронювання

Читати
Матеріал

Договори цивільно-правового характеру

Описано реєстрацію договорів ЦПХ зі штатними та позаштатними співробітниками, способи їх оплати й нарахування винагороди. Також розглянуто оформлення актів приймання виконаних робіт.. Договір (роботи, послуги) і договір авторського замовлення. Акт приймання виконаних робіт

Читати
Матеріал

Відпустка по догляду за дитиною

Описано документи BAS для реєстрації відпустки по догляду за дитиною, зміни її умов і повернення працівника. Розглянуто особливості обліку відпустки та нарахування зарплати під час неї.. Зміна умов відпустки по догляду за дитиною. Повернення з відпустки по догляду за дитиною

Читати
Стаття

Зарплата і кадри в BAS: коли достатньо ПРОФ, коли потрібна КОРП, а коли — окрема зарплатна програма

Практичне порівняння трьох способів організувати зарплатний і кадровий облік: від простих окладів у BAS Бухгалтерія ПРОФ до складних нарахувань у КОРП та окремого контуру BAS Зарплата та Управління Персоналом із синхронізацією, розподілом ролей і контрольованим перенесенням початкових даних.. Спочатку визначте не продукт, а контур роботи. Що реально відрізняє ПРОФ, КОРП і BAS ЗУП. Сценарій 1. Невелика фірма з окладами: ПРОФ може бути достатньо. Сценарій 2. Підприємство зі змінами й доплатами: природна зона КОРП. Сценарій 3. Група компаній і окремий розраховувач: аргументи на користь BAS ЗУП. Премії, гіг-контракти й військовий облік: перевіряйте сценарій, а не назву функції. Типова можливість, налаштування чи платна доробка. Як переходити без втрати відпусток, боргів і середнього заробітку. Чек-лист перед рішенням. Практичний висновок

Читати
Записатися телефоном