учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

BAS Зарплата и Управление Персоналом

Статьи и справочные материалы по этой теме.

30 публикаций
Материал

Работа в ночное время, сверхурочно, в праздники и выходные

Описан пересчёт тарифных ставок для определения стоимости дня или часа и формулы доплат за ночную, вечернюю, сверхурочную работу, работу в праздники и выходные и переработки.. Доплата за работу в ночное время. Доплата за работу в вечернее время. Оплата сверхурочных часов. Оплата работы в праздничные и выходные дни. Доплата за работу в праздничные дни (дневное время). Доплата за работу в праздничные дни (ночное время). Доплата за работу в праздничные дни (вечернее время). Доплата за переработки при суммированном учёте рабочего времени

Читать
Материал

Работа с файлами

Описаны общие и персональные настройки работы с файлами в BAS, хранение в томах и рабочем каталоге. Рассмотрены создание, просмотр, редактирование и обновление присоединенных файлов.. Общие настройки работы с файлами. Персональные настройки пользователя. Работа с присоединенными файлами

Читать
Материал

Учёт бронирования граждан

Описаны настройки BAS для ведения учёта бронирования граждан, оформления бронирования сотрудников и отмены бронирования. Также приведены сведения об отчётах, подаваемых в военкомат.. Настройка программы для учёта бронирования граждан. Порядок бронирования сотрудников. Отчётность по бронированию

Читать
Материал

Договоры гражданско-правового характера

Описана регистрация договоров ГПХ со штатными и внештатными сотрудниками, способы их оплаты и начисления вознаграждения. Также рассмотрено оформление актов приемки выполненных работ.. Договор (работы, услуги) и договор авторского заказа. Акт приемки выполненных работ

Читать
Материал

Отпуск по уходу за ребенком

Описаны документы BAS для регистрации отпуска по уходу за ребенком, изменения его условий и возвращения сотрудника. Рассмотрены особенности учета отпуска и начисления зарплаты во время него.. Изменение условий отпуска по уходу за ребенком. Возвращение из отпуска по уходу за ребенком

Читать
Статья

Зарплата и кадры в BAS: когда достаточно ПРОФ, когда нужна КОРП, а когда — отдельная зарплатная программа

Практическое сравнение трёх способов организовать зарплатный и кадровый учёт: от простых окладов в BAS Бухгалтерия ПРОФ до сложных начислений в КОРП и отдельного контура BAS Зарплата и Управление Персоналом с синхронизацией, распределением ролей и контролируемым переносом начальных данных.. Сначала определите не продукт, а контур работы. Что действительно отличает ПРОФ, КОРП и BAS ЗУП. Сценарий 1. Небольшая фирма с окладами: ПРОФ может быть достаточно. Сценарий 2. Предприятие со сменами и доплатами: естественная зона КОРП. Сценарий 3. Группа компаний и отдельный расчётчик: аргументы в пользу BAS ЗУП. Премии, гиг-контракты и воинский учёт: проверяйте сценарий, а не название функции. Типовая возможность, настройка или платная доработка. Как переходить без потери отпусков, долгов и среднего заработка. Чек-лист перед решением. Практический вывод

Читать
Записаться по телефону