Яким чином у типовій конфігурації можна донарахувати або повернути соціальні внески працівника?
За необхідності внести суму відрахування до фондів, відмінну від розрахункової, можна скористатися таким алгоритмом:
ЧитатиТема публікацій
Час
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
826 публікацій
Чому після проведення документа "Розрахунок ЗП" можуть бути автоматично створені додаткові документи "Наказ на доплату"?
Під час проведення документа "Розрахунок ЗП" можуть бути примусово створені документи "Наказ на доплату" у разі необхідності перерахунку нарахувань та утримань унаслідок помилкового табелювання працівників у попередньому розрахунковому періоді.
Читати
Налаштування обміну з Інтернет-магазином для управління замовленнями
У методиці описано кроки з налаштування обміну даними з Інтернет-магазином, які необхідно виконати в системі "Управління торгівлею для України" версія 2.3.7. для управління власним Інтернет-магазином.Вступ. Налаштування обміну даними з Інтернет-магазином (Web-сайтом)
ЧитатиЯким чином пов’язані тарифи за нічні, святкові та понаднормові, які ми проставляємо в картці співробітника, зі значеннями, які ми проставляємо в підпорядкованому довіднику "Додаткові нарахування"?
Значення групи реквізитів "Тарифи" беруть участь в автоматичному розрахунку доплат як коефіцієнти під час розрахунку вартості робочої години співробітника в понаднормовий, нічний або святковий час.
ЧитатиКористувачі
У цьому розділі ви ознайомитеся з налаштуваннями користувача. Дізнаєтеся, як установлюються індивідуальні налаштування користувача. Також ви навчитеся обмежувати доступ до інформації.Список користувачів. Налаштування користувачів. Обмеження доступу до інформації
Читати
Налаштування додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу
Для реалізації додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу, слід створити нове нарахування з такими параметрами:
ЧитатиНа підприємстві є нарахування "Заміщення" для співробітників, які заміщують тимчасово відсутню людину, наприклад через хворобу. Це нарахування розраховується як різниця між окладами та залежить від відпрацьованого на заміщуваній посаді часу. Чи можливо це реалізувати в типовій конфігурації?
Таку ситуацію можна відобразити таким чином.
ЧитатиЯк ввести облік відпрацьованого часу за вихідними днями?
За допомогою документа "Оплата святкових і вихідних днів організації" (меню "Розрахунок зарплати організації" - "Розрахунок зарплати" - "Первинні документи" - "Оплата роботи у свята") можна реєструвати оплату роботи в загальнодержавні святкові дні або вихідні дні за графіком працівника.
ЧитатиВирішення проблеми із зависанням PostgreSQL
Під час виконання деяких регламентних операцій (Закриття місяця, Розрахунок собівартості тощо), де використовуються складні запити з великою кількістю з'єднань великих таблиць, можливе істотне збільшення часу виконання операції.
Читати
Реєстрація регламентованого відрядного заробітку для працівника організації
Якщо працівника приймають на основну роботу на посаду з відрядною оплатою праці, то в конфігурації необхідно виконати такі дії.
ЧитатиНа нашому підприємстві робота в нічний час оплачується з використанням підвищувального коефіцієнта. Як таку ситуацію відобразити в програмі?
Для відображення цієї ситуації в конфігураціях "Зарплата + кадри для України" та "Комплексний облік для України" (у разі використання ділянки обліку "Зарплата + кадри") слід виконати такі дії:
Читати
Методика введення нарахувань із довільною формулою розрахунку, що містять більше 6 змінних
У типовій конфігурації реалізовано можливість створення видів нарахувань, які розраховуються за довільними формулами розрахунків. Однак у механізмі, закладеному в конфігурацію, є обмеження — в одній формулі можна використовувати не більше 6 (шести) користувацьких (не визначених наперед) показників. Приклад.
Читати