Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Для додавання рядків до табличної частини документів "План асигнувань" і "Довідка про зміну плану асигнувань" можна використовувати кнопки "Додати", "Підбір" або "Заповнити"-"Заповнити за КЕКР".
ЧитатиДля того щоб у звіті "Розрахунково-платіжна відомість (за співробітником) П-6" у полі "Профспілкові внески" виводилися дані, необхідно виконати налаштування звіту форми П-6.
ЧитатиРекомендується надавати користувачам альтернативну можливість виконання регламентних завдань вручну. Наприклад, пропонувати «за кнопкою» виконати обробку даних, яка зазвичай виконується регламентним завданням у фоні. Це зумовлено тим міркуванням, що робота системи не повинна залежати від автоматичного виконання регламентних завдань. Зокрема:Див. також
ЧитатиЯкщо співробітник має якісь додаткові нарахування, наприклад, щомісячні премії, надбавки тощо, то їх можна вказати як додаткові нарахування в довіднику "Додаткові нарахування", підпорядкованому довіднику "Співробітники". Додаткові нарахування можуть виплачуватися за іншим джерелом фінансування та з іншою формою оподаткування відносно основних нарахувань. Додаткові нарахування можуть призначатися на певний період часу, для цього в довіднику "Додаткові нарахування" введено реквізити "Дата початку" та "Дата закінчення". Нарахування може проводитися сумою або відсотком від основного нарахування. Варіанти вказуються в реквізитах "Вид нарахування" та "Значення". Надалі під час роботи документа "Розрахунок ЗП" ці додаткові нарахування контролюватимуться та включатимуться до нарахувань співробітника з відповідними даними. Побачити їх можна в табличній частині документа "Нарахування ЗП" конкретного співробітника, у проводках і звітах.
ЧитатиУ типовій поставці конфігурацій "Зарплата + кадри для України" та "Комплексна для України" наявні набори прав "Розраховувач" і "Кадровик". Користувачі з такими наборами прав можуть створювати нові та змінювати наявні неархівні документи "Наказ про прийняття". Для кожного з наборів прав існує низка обмежень:
ЧитатиПеріод, за який необхідно виконати розрахунок, виходить за межі періоду, за яким в інформаційній базі є дані, тому досягти повністю автоматичного розрахунку середньої заробітної плати неможливо. У цій ситуації можуть бути два варіанти вирішення:
Читати1. У конструкціях вбудованої мови ключові слова пишуться канонічно (як у документації або Синтакс-помічнику). Правильно:Див. також
ЧитатиУ другій редакції бюджетної конфігурації в релізах не нижче 7.70.203 додано обробку "Коригування календарю", яка дозволяє користувачам швидко та зручно вносити зміни щодо робочих, святкових і вихідних днів.
ЧитатиПитання. Необхідно здійснювати автоматичну синхронізацію розподілених баз даних, сформованих у системі "1С:Підприємство 7.5". При цьому необхідно мати систему, що дозволяє автоматично (у розділеному режимі роботи) з певною періодичністю вивантажувати зміни у файли та завантажувати дані таким самим чином. Чи дозволяє компонента "Управління розподіленими інформаційними базами" це робити?
ЧитатиСлід скористатися звітом "Список співробітників організацій". У налаштуваннях звіту необхідно додати до списку полів групу показників "Стаж" зі списку показників "Дані про працівника" (можна включити як групу загалом, так і окремі показники групи: "Вид стажу", "Днів", "Місяців", "Років"). Крім цього обов'язково мають бути внесені дані про початковий стаж працівника до регістру відомостей "Початковий стаж співробітників організації".
Читати
