Після включення до рахунків 8 класу 3-го субконто з видом "Джерела фінансування" для автоматичного коригування проводок раніше введених документів можна скористатися обробкою "Коректор проводок".
Інформація про трудову діяльність працівника до вступу на підприємство заноситься до довідника "Трудова діяльність", який підпорядкований довіднику "Фізичні особи". Сюди ж слід заносити відомості про зміну посади основних працівників у період їх роботи на фірмі.
Для внесення до інформаційної бази даних щодо коригувальних перерахунків використовуються довідник "Додаткові нарахування" для донарахувань заробітної плати працівникам і довідник "Додаткові утримання" для додаткових утримань. Зазначені довідники є підпорядкованими довіднику "Працівники".
У типових українських конфігураціях реалізована можливість налаштування шаблону для формування поля "Призначення платежу" документа "Платіжне доручення". Ця можливість дозволяє користувачеві будь-якої версії програми самостійно налаштовувати параметри формування згаданого поля в платіжному дорученні, не чекаючи виходу чергового релізу та не вдаючись до послуг фахівців. Для чого використовувати шаблони призначень платежу. Довідник «Призначення платежів». Документ «Платіжне доручення»
У конфігурації "Управління торгівлею для України" реалізовано механізм ціноутворення, який дає змогу застосовувати різні стратегії під час формування цін компанії. Рішення про застосування тієї чи іншої стратегії під час формування відпускних цін підприємства зазвичай приймає керівництво. У цьому розділі буде розглянуто конкретні приклади застосування різних стратегій призначення відпускних цін. Приклади, наведені в цьому розділі, моделювалися в конфігурації "Управління торгівлею для України", редакція 2.3.Реєстрація цін постачальників і конкурентів. Формування відпускних цін. Формування відпускних цін під час продажу товарів з оптового складу (оптом і вроздріб). Формування відпускних цін під час продажу товарів у роздріб з роздрібного складу (автоматизована торгова точка). Формування фіксованих роздрібних цін для продажу товарів у неавтоматизованих торгових точках
Згідно з положеннями, зазначеними у статтях 128 і 132 КЗпП, працівник може відшкодовувати до 70% від нарахованої заробітної плати. Відповідно можна припустити, що за відсутності нарахування заробітної плати утримання з неї також не повинні здійснюватися.
Після цього слід натиснути кнопку "Виконати". Відсоток ручної знижки буде встановлено для всіх позначених товарів. За кнопкою "ОК" інформацію про призначені ручні знижки буде перенесено до документа.
Для внесення заборгованості із зарплати перед початком роботи з конфігурацією необхідно ввести документ "Введення початкових залишків". При цьому вводити цей документ слід місяцем, що передує місяцю початку роботи із системою.
При введенні початкових залишків у конфігурацію досить часто виникає потреба автоматичного внесення великої кількості товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ). Найчастіше така інформація є або на облікових картках, або у вигляді файлів, або в іншій обліковій системі.
Під час введення початкових залишків до конфігурації досить часто виникає потреба автоматичного внесення великої кількості необоротних активів, які обліковуються на балансі бюджетної установи. Найчастіше така інформація є або на облікових картках, або у вигляді файлів, або в іншій обліковій системі.
Відповідно до п. 169.3.1. ПКУ якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, яка передбачає її найбільший розмір, крім випадку, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).