Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Реєстр фактів відсутності працівників на робочих місцях в управлінському обліку та регламентованому обліку кардинально відрізняється між собою. Усередині системи використовують поняття «стан» працівників. Стан закріплюється в управлінському та бухгалтерському обліках документами розрахунку заробітної плати
ЧитатиНа будь-якому підприємстві від якості роботи персоналу залежить продуктивність його діяльності, і його облік здійснюється за різними параметрами та правилами. Облікова політика організацій щодо персоналу. Господарські операції. Реєстрація нових працівників. Кадрове переміщення організацій. Відрядження співробітників. Звільнення з організацій
ЧитатиВикористовувати суми, зазначені в документі, у розрахунках не можна, тому що вони можуть розбиватися на кілька періодів (у разі, якщо період лікарняного листа перетинає межу місяця). Тому в українських конфігураціях кожен розрахунок, що вводиться документом "Лікарняний лист", сам розраховує суму, що припадає на кожен із періодів, виходячи із суми середньої зарплати.
ЧитатиПід час проведення документа "Розрахунок ЗП" можуть бути примусово створені документи "Наказ на доплату" у разі необхідності перерахунку нарахувань та утримань унаслідок помилкового табелювання працівників у попередньому розрахунковому періоді.
ЧитатиДокумент "Лікарняний лист" можна використовувати як продовження попереднього "Лікарняного листа".
Читати
