Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Стаття докладно розглядає правові основи та особливості індексації заробітної плати в Україні, включаючи механізми розрахунку, вибір базового місяця, врахування інфляції та відповідальність роботодавців.Правові основи індексації. Механізм розрахунку індексації. Відповідальність роботодавця
ЧитатиГлобальне підвищення цін, яке зараз спостерігається в нашій країні, лякає подальшою інфляцією. Проведення індексації заробітної плати дає можливість зберегти доходи працівників від такої плачевної ситуації.
ЧитатиДля встановлення норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "Графіки роботи". У довіднику "Графіки роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства та організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки
ЧитатиДля розрахунку доплат за вечірні та нічні години необхідне дотримання таких умов:
ЧитатиДля задання норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "графік роботи". У довіднику "графік роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства й організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки. Розглянемо приклад заповнення норми часу для нестандартного робочого тижня.
ЧитатиДля розрахунку доплат за вечірні та нічні години потрібне дотримання таких умов: коефіцієнти доплати за нічні та вечірні години в цій організації мають бути задані, працівникові має бути призначений відповідний визначений вид розрахунку.
ЧитатиУ документі "Нарахування зарплати працівникам організації" є кілька груп реквізитів, призначених для відображення відпрацьованого часу працівником організації. Відпрацьовано (днів і годин). Норма (днів і годин). Норма за місяць (днів і годин). Приклад 1. Приклад 2.
Читати
